【資格必須】児童発達支援管理責任者/正社員/三ノ輪駅最寄り♪/月給35万円/オープニングスタッフ募集!/大手ソラストグループ運営☆彡/一緒に理想の施設を作りませんか?株式会社アスカ_ハッピーテラスキッズ竜泉ルーム(仮)

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒  大手ソラストグループ運営の    児童発達支援施設で 児童発達支援管理責任者を募集☆彡 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《 仕事内容 》 児童発達支援管理責任者として 理想の療育を実現しましょう☆彡 アセスメント、個別支援計画の作成管理 保護者面談、スタッフの療育指導・育成 シフト作成、出席管理、イベント最終確認 請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【入社~オープンまでの流れ】 各施設オープンの2ヶ月前にご入社。 開所までは管理者としての助走期間です。 ・開園までの間、社内&社外の研修を受講していただきます。 ・関連施設(ソラストの近隣保育園)での実務 ・新規施設の立ち上げ準備 ⇒ゼロから組織を創り上げる醍醐味を味わえます◎ 異動の可能性あり:当社運営施設 変更範囲:変更なし ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 定員 》 1日10名の少数制です◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ \\ アピールポイント // ・常勤の保育士さん定着率90%の大手株式運営! ・月給35万円~の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は127日と多め、 有給は入社月から10日付与です☆彡 \管理者兼児発管のやりがい/ ◆理想の療育を自ら舵取り 1日定員10名の少人数制。一人ひとりと向き合う支援の形を自身の手で創り上げられます。 ◆地域連携の核に 「保育所等訪問支援」も実施。地域全体でお子さまを支える中心的な役割を担えます。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇!職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です! 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ オープニングスタッフ募集の レア求人です!(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当:小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb668424』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/オープニングスタッフ/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

働き方

勤務地

東京都 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅

雇用形態

正社員

給与

月給350,000円 【月給内訳】 基本給:230,000円  一律手当:120,000円 昇給制度 年1回 賞与制度 年2回(6月・12月 月給の2ヶ月分)

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 09:00 ~ 18:00 の間 8時間以上

待遇・福利厚生

育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度(育児時短は無制限) 各種社会保険制度(法令通り) 交通費全額負担 退職金制度(規程あり) 借上げ社宅制度 (対象者の規程あり) 社宅初期費用 会社負担(規程あり) 資格取得支援制度 ソラストポイント制度 健康診断/制服貸与 労働組合(割引制度充実/対象者の規程あり) ※労働組合費2,000円(3か月後~) ※加入時は加入費1,000円

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者 or 保育士 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ハッピーテラスキッズ竜泉ルーム(仮)

所在地

台東区竜泉3-13-3

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒  大手ソラストグループ運営の    児童発達支援施設で 児童発達支援管理責任者を募集☆彡 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《 仕事内容 》 児童発達支援管理責任者として 理想の療育を実現しましょう☆彡 アセスメント、個別支援計画の作成管理 保護者面談、スタッフの療育指導・育成 シフト作成、出席管理、イベント最終確認 請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【入社~オープンまでの流れ】 各施設オープンの2ヶ月前にご入社。 開所までは管理者としての助走期間です。 ・開園までの間、社内&社外の研修を受講していただきます。 ・関連施設(ソラストの近隣保育園)での実務 ・新規施設の立ち上げ準備 ⇒ゼロから組織を創り上げる醍醐味を味わえます◎ 異動の可能性あり:当社運営施設 変更範囲:変更なし ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 定員 》 1日10名の少数制です◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ \\ アピールポイント // ・常勤の保育士さん定着率90%の大手株式運営! ・月給35万円~の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は127日と多め、 有給は入社月から10日付与です☆彡 \管理者兼児発管のやりがい/ ◆理想の療育を自ら舵取り 1日定員10名の少人数制。一人ひとりと向き合う支援の形を自身の手で創り上げられます。 ◆地域連携の核に 「保育所等訪問支援」も実施。地域全体でお子さまを支える中心的な役割を担えます。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆高待遇!職員定着率の高い保育園☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です! 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れている企業が運営しています♪ オープニングスタッフ募集の レア求人です!(*^-^*) ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに 寄り添うことをお約束致します◎ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当:小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb668424』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/オープニングスタッフ/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

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勤務地

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300万円~650万円

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【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語ティーチャー/スクールマネージャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます!

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