仕事内容

■働き方の魅力 ・年休120日以上※2026年実績126日 ・完全週休二日制※土日祝日 ・入社当日有給付与 ・有給消化率90%超 ・転勤なし ・恵比寿駅 徒歩約3分の好立地 ・残業約20時間 ・基本デスクワーク ■担当業務(一例ですのでこの通りのスケジュールである必要はありません) - 入社0〜3ヶ月: 先輩の設計担当の補佐としてJWCAD/Rebroでの図面トレース、現場写真撮影・整理、資料作成、打合せ同席。独自作図マニュアルとOJTで基礎を学びます! 担当ケースは賃貸・分譲マンションや商業施設が中心です。 - 3〜6ヶ月: 簡単な修正指示の反映や、設備図の一部作成など徐々にステップアップを目指しましょう! - 1年目以降: プロジェクト内で小規模な図面作成に挑戦してみましょう!もちろん、先輩社員が全力でサポートします! ■サポート体制 丸投げなし!順に応じて担当いただきます! ・ご経験に応じて入社当初は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・独自作成の作図マニュアル ・一級建築士などの資格に伴うサポート体制企画中! ■早期キャリアアップも目指せます! 入社1年で設計担当への昇格にもチャレンジ可能◎ 年功ではなく「できる仕事」で判断します。 達成基準は面談でご説明可能ですので、気になることは何でもご質問ください。 昇格ロードマップ(例): 入社→6ヶ月で基礎習得→6ヶ月で独力業務→1年で設計担当へ昇格 年収ステップ(例): 入社1年で設計担当昇格(年収560万円) ※上記は個人差がありますが、スピード昇進を目指すこともできる環境です! ■将来性: 設立から増収増益!技術が人生を彩る! ・お客様から大変ご好評をいただいており、設立から増収増益を継続しております! ・成長していく企業を支えてくれている社員が、公私共に豊かになっていただくために、常により良い施策を模索しております!(評価制度の精査、資格取得支援制度、その他福利厚生など)技術を磨いていただくことで、公私共々に彩りが増すような環境をお届けいたします! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-17 SreedEBISU+C4F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜229,000円 固定残業手当/月:63,250円〜71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,250円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ※現状年一回4月、企業の急成長にあわせて昇給回数の変更を検討中! ■賞与:あり(年2回/賞与月数…計4ヶ月分 ※前年度実績) ■モデル年収: 25歳/入社1年目/設備設計職/メンバー/年収480万/月収30万 30歳/入社5年目/設備設計職/メンバー/年収560万/月収35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、お盆 ■その他会社指定の休日あり ※2026年度実績:休日休暇126日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 弊社独自のマニュアルとOJTを組み合わせたハイブリット型教育体制あり。 その他社外研修や追加の制度を企画中です! <その他補足> ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

〜施工管理・職人・CADオペレーター からキャリチェンジ可能!/働き方を整えて、スキルを身に着け、市場価値アップを目指せる〜 ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・建築系の学科を卒業 ・建築業界での就業経験 ■使用CAD: ・JWCAD ,Rebroを使用 ■歓迎条件: ・設備の電気設計のご経験者 ・以下資格をお持ちの方  1級建築士/1級施工管理技士/設備設計1級建築士/建築設備士 #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎#日勤のみ#公務員第二新卒歓迎

会社概要

会社名

株式会社トップス

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町18-12 Sreed EBISU+C4F

事業内容

■事業内容: ⇒コンテンツグッズのデザイン、企画、製造 SNSで話題になっているアニメキャラクターのフィギュアや、バラエティ豊かな商品構成で根強い人気のあるキャラクターくじ、ライトファンからコアファンまで、幅広い層に大人気のラバーキーホルダー、キャラカフェやイベント会場でしか手に入らない限定商品など、たくさんの人に注目されるコンテンツのグッズ。私たちは、それらの商品の企画・製造をしています。 フィギュアやラバー商品を中心に、ぬいぐるみ、文具、雑貨、タオル、Tシャツなど様々な商品を従来の枠にとらわれない柔軟な発想でモノづくりに取り組んでいます。

従業員数

55名

資本金

50百万円

売上高

8,087百万円

平均年齢

36歳

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

第二新卒歓迎!【恵比寿】土日祝/残20H/入社当日有給付与/転勤無★建築設備(電気設備)設計

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