【英語力不問】英会話教室NOVAのスクールカウンセラー/年休120日/インセンティブ年2回/完休2日NOVAホールディングス株式会社

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仕事内容

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

働き方

勤務地

NOVA大和高田トナリエ校 奈良県大和高田市幸町3-18 トナリエ大和高田1F,奈良県,大和高田市幸町3-18 トナリエ大和高田1F ◎上記の他、全国にある『駅前留学NOVA』の校舎で募集中です。

雇用形態

正社員

給与

年俸 3600000円 ~ 4560000円 支払い方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:30,000円~50,000円 みなし残業時間:15.00時間~23.00時間 頑張りが収入に直結!インセンティブ。 ———————————— 校舎の目標達成度など、成果に応じて年2回インセンティブを支給します。一般職の社員が、半期で20~30万円のインセンティブを手にした実績も。頑張りが目に見える形で収入に還元されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 毎月チャンスあり!スピーディな昇格。 ———————————— 年1回の査定に加え、毎月、現場の管理職が優秀な人材を役員に推薦する制度があります。実力が認められれば、年度の途中でも昇格。実際、入社2~3年目でサブマネージャーへ、20代で管理職へとキャリアアップするケースも珍しくありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:1ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:インターン 給与:時給 1400円以上 ※月途中での入社の場合、その月の月末まではインターンとして勤務になります。

勤務時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 9:30~21:30の間でシフト制 [ シフト例 ] ・平日⇒12:30-21:30 ・土日祝⇒10:00-19:00 自分のペースで進めやすい! ———————————— 一校舎を一人で担当する場合も多いので、スケジュール管理はあなた次第。「今日は定時で帰って、明日に備えよう」など、調整しやすい環境です。

実働標準労働時間

0: ~ 0:(シフト制) 実働時間:1日あたり8時間 0: ~ 0: 9:30~21:30の間でシフト制 [ シフト例 ] ・平日⇒12:30-21:30 ・土日祝⇒10:00-19:00 自分のペースで進めやすい! ———————————— 一校舎を一人で担当する場合も多いので、スケジュール管理はあなた次第。「今日は定時で帰って、明日に備えよう」など、調整しやすい環境です。

休日

完全週休2日制 (曜日固定制) 【年間休日120日】 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(実績多数!)

特徴

待遇・福利厚生

■年俸査定 年1回(4月) ■インセンティブ 年2回(4月・9月) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■研修制度(入社時研修、ロープレ研修など) \NOVAならではの、おトクな特典も!/ ■社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料(最大半額) ■グループの飲食店や施設利用割引(最大半額) ■グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード (進呈) ■お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用 (最大全額無料) ■奨学金代理弁済制度

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK \英語力・学歴・経験、いっさい不問!/ 「英語が好き」「海外に興味がある」。その気持ちさえあれば、応募資格はクリア。活躍中の先輩も、ほとんどが英語に自信のない状態からスタートしています。大切なのは、「人を応援したい気持ち」です。 \一つでも当てはまる方は、適性アリ!/ □人の成長を、自分のことのように喜べる。 □相談されると、つい親身になって聞いてしまう。 □英語や海外の文化に興味がある(話せる必要はありません) □どうせなら、頑張った分は正当に評価されたい。 □指示待ちより、自分で考えて動くほうが好き。 ※This job is not for English teachers position, proficiency in Japanese at N1 level is required. ※Native Japanese speaking, writing skills are required.

会社概要

会社名

NOVAホールディングス株式会社

所在地

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

稲吉 正樹

事業内容

■英会話教室(NOVA) ■通訳・翻訳事業 ■法人語学研修事業 ■出版事業 ■留学事業

従業員数

3,628名 ※2022年11月末時点

資本金

8000万円

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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仕事内容

社員の平均年齢

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