【資格必須】保育士／完全週休二日制／優しい雰囲気の園さんです／ブランクある方でもご応募OK株式会社アスカ_かがやきの森保育園あいおい

【作業は必ず2名以上のチーム体制】◇設備の調査・点検などを行います ★資格取得サポートあり ★土日休み ★公共案件多数で売上好調！抜群の安定感 官公庁などの依頼を受けて、 設備の調査＆対応を行います！ 〈作業の流れ〉 水道管路の中を専用機器でチェックし、 状態を確認 　▼ 必要に応じて、高圧洗浄車などの機械で、 木の根・土砂などを取り除く ☆2名～8名のチーム制で、 周りには必ず誰かがいるので安心です！ ＼ユニークすぎる！？独自の待遇も／ ★│社員寮あり 生活が落ち着くまで 家賃ゼロでの利用もOK！※規定あり ★│友達紹介制度 なんと「給与」に還元！ 試用期間中でも日給UPします。 一緒に面接に来ていただくのも大歓迎！ ★│社員旅行は毎年海外 たまには皆でホッと息抜き。 参加は自由ですが、 楽しみにしている社員も多いんです。 履歴書が不要な理由： 書類よりも「人」を見たいから 履歴書では伝わらない 雰囲気やお人柄について、 今までのご経歴などを 直接お話ししながら感じたいと思っています。 一人で完結する仕事ではなく、 仲間と連携して進める場面が多いため、 お互いミスマッチがないよう 「一緒に頑張れるか」を重要視しています！

【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！

【講師経験者活躍中｜得意科目からスタート】◆中・高・大学受験の指導 ◆一人ひとりの目標に寄り添った授業・学習サポートをお任せ！ -目の前の生徒を心から大切にできる指導が叶う環境- 【具体的な仕事内容】 ■学習・進路指導 →集団・個別授業を担当／得意科目からスタートOK ■生徒・保護者とのコミュニケーション →保護者の方と一緒に生徒の成長を喜べるのが大きなやりがい ■校舎運営 →校舎の企画や経営にも携われる◎ ＼伝えたいPOINT！／ ◆GW休暇は8日間の長期休み取得実績あり！（2026年実績） ◆家族も安心！お子様の塾代が無料！ ◆賞与3回＋業績表彰校は更に特別賞与あり！ ◆地域密着！転居を伴う転勤なし＋希望エリア配属で長く働ける ◆現場主導の校舎運営。生徒に寄り添った教育が可能 ◆広報や校舎運営にも携われる！裁量権の大きさが魅力◎

＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 ＼一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供／ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています！そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします 「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。 小さな成功が子どもと私たちを笑顔に！ 目を見て話せるようになった 自分のことを話してくれるようになった こういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります！