【大阪／八尾市】金型設計◆設計〜製造まで一貫体制◆CAD経験者歓迎◆教育体制充実・福利厚生も魅力テクノグローバル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【年間300製品×17年の金型製造実績／設計から成形まで一貫／幅広い業界へ貢献可能な金型設計／金型設計で2D→3D習得可】 ■業務概要： 当社は文房具や日用品、医療・自動車・家電分野など幅広い業界に向けて樹脂製品の金型を設計・製造しています。 射出成形金型の設計（2D/3D）および既存金型の改良提案を担当いただきます。社内で設計から成形まで一貫して経験できる点が魅力です。 ■募集背景：今後の世代交代に対応する増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・射出成形金型の2D/3D設計業務を担当 ・既存金型の改修・成形性改善提案を実施 ・製品設計（2D/3D）と図面作成を行う ・画像寸法測定機や3次元スキャナで測定・評価 ・製造部門と協働した金型立上げサポート ■サポート体制： 入社後は設計者による6か月の育成カリキュラムで2D作図→3D（TopSolid/SolidWorks）への移行を段階的に指導します。実務はOJT中心で、製造現場を学びながら設計知見を深められます。 また、CAD経験がなくてもPCスキル次第でポテンシャル採用も可能です◎ ■ゆくゆくお任せする業務 金型改良のリード、量産立ち上げの主担当、設計標準化や若手育成、顧客向け設計提案の主導などを期待します。 ■組織体制： 当社は大阪・福井の二拠点で設計・製造を展開しており、大阪は代表が金型設計業務を兼務しているため、専任担当者が不在です。即戦力であれば歓迎ですが、経験が浅い方でも順を追って指導しますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 設計から金型製作、成形、検査まで社内一貫で対応しており、自分の設計提案がそのまま製品化される喜びがあります。TopSolidやSolidWorks等の3Dツールを実務で学べ、短期間で設計スキルを高められる環境です。住宅手当・家族手当・技能手当等の手当制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町1-1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 380万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月10時間以内
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季・年末年始・産前産後・育児・介護休暇あり、有給休暇（時間給制度あり）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：10,000円 住宅手当：15,000円〜20,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ベテラン設計者による6か月の育成カリキュラム、段階的なOJT教育あり ＜その他補足＞ ■役職手当・技術手当・技能手当・皆勤手当 ■再雇用制度 ■時間休制度あり
選考について
対象となる方
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・CADの使用経験または基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・金型設計の実務経験
会社概要
会社名
テクノグローバル株式会社
所在地
大阪府八尾市跡部南の町1-1-37
事業内容
■事業内容 当社は開発・設計技術、金型技術、成形・組立技術、測定・修理技術の4つの技を核に、設計から金型製作、射出成形、組立、検査までを一貫提供するメーカーです。文房具や生活雑貨、化粧品容器、弁当箱など日常品に使われる樹脂成形品を主に手掛けています。年間で300製品の金型製造・成形実績があり、納品ロットは小ロット（年数回で各500個程度）から毎月10万個規模の大量生産まで多様な対応が可能です。医療、自動車、家電、文具など幅広い業界へ供給しています。 ■ビジョン 当社は単なる製造会社ではなく、ワンストップで顧客課題を解決するパートナーを目指します。設計段階から成形・検査までを社内で完結させることで、スピードと品質を両立し、顧客のニーズに合致した最適設計と量産性の高い金型提案を行います。変化の速い市場に対応しつつ、長期的に信頼されるモノづくりを続けていきます。 ■強み： ・設計→金型→成形→検査までの一貫体制により、現場で設計の意図を反映した改善が迅速に行えます。 ・多様なロット対応力（小ロット〜月10万個）により幅広い顧客ニーズに対応しています。 ・若手育成に力を入れており、ベテラン設計者による6か月の育成カリキュラム、TopSolid/SolidWorks等の3D教育を実施。設計未経験者でもCADスキルを伸ばせる環境です。 ・無人化・ロボット化を推進しており、工程管理やオペレータースキルを活かした効率的な生産改革に携われます。
従業員数
28名
資本金
6百万円
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