仕事内容

〜再生可能エネルギーを支える施工管理◆太陽光発電所の造成・設備工事に携わりながら、転勤なしで地域に根差して働ける◎創業95年の安定基盤に加え、先輩の手厚いフォローあり〜 ★おすすめポイント ・大手取引先からの継続受注で安定性◎ ・人材育成に注力しており相談しやすい環境 ・在住地を考慮した配属で将来設計も立てやすい ■仕事内容 土地造成や太陽光パネル設置、送電設備建設などの施工管理を担当します。安全だけでなく品質や工程も管理し、多くの関係者と協力しながら発電所完成まで導く仕事です。地域社会のインフラを支えるやりがいがあり、完成時には大きな達成感を味わえます。 (1)安全管理 現場ルールの徹底や危険予知活動を行い、安心して作業できる環境を整えます。 (2)工程・品質管理 施工会社と打ち合わせを重ね、工期や品質を管理しながら工事を円滑に進めます。 (3)出来高管理・書類作成 施工図作成や各種書類作成を行い、現場運営を支えます。 ■入社後 入社後は経験豊富な先輩がノウハウを丁寧にレクチャーするため、新しい分野への挑戦にも安心して取り組めます。 最も大切なのは社内外の関係者とのコミュニケーション。信頼関係を築くことで工事全体がスムーズに進み、より良いモノづくりへ繋がります。 ■働き方 勤務地や配属は在住地を考慮して決定します。他エリアへの転勤がないため、家族との時間や将来設計も大切にしながら働けます。 部署内の連携も活発で、一人で悩みを抱え込まず周囲に相談しながら業務を進められます。 ■会社・事業の強み 創業95年の歴史を持ち、大手企業や各種施設の施工実績も豊富です。厚い信頼によるリピート受注で業績は堅調。銀座地区のビル建替えや商業施設、病院、学校、物流倉庫など多彩な案件に携わっており、安定した経営基盤のもと幅広い技術力を磨きながら長期的なキャリア形成を目指せます。また、トヨタグループや日本中央競馬会をはじめとした大手取引先からの信頼も厚く、腰を据えて技術を高めたい方にとって安心してキャリアを築ける環境です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 一都三県、茨城、愛知、宮城(担当現場により異なる) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、宮城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上決定します。 賞与:年2回(固定賞与) 昇給:年1回 ※賞与は契約により変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:月30〜40時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日出勤有(2週に1度程、週2日休み) ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■裁判員特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 ■平均有休消化日数 : 8.7日(2024年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:※補足事項有 寮社宅:上限30歳※補足事項有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用:有 上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得奨励金・手当(施工管理技士、建築士など) ■海外研修制度 <その他補足> ・扶養家族手当補足: 配偶者のみ:10,000円、配偶者+子供1名:20,000円、配偶者+子供2名:30,000円、配偶者+子供3名:40,000円 ※各月額 ・健康診断 ・人間ドック(40歳以上対象) ・福利施設(沖縄・新潟保養所) ・慶弔見舞金制度 ・医療費共済会制度 ・持株制度 ・育児・介護休業制度 ・財形貯蓄 ・生活障害保障型定期保険 ・ゴルフコンペ ※希望者のみ

選考について

対象となる方

■必須条件: 土木・建築業務の経験や資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方優遇

会社概要

会社名

坪井工業株式会社

所在地

東京都中央区銀座2-9-17 6F

事業内容

■事業内容: 総合建設業として主に建築、土木 軌道工事の企画設計及び施工管理 官公庁諸施設、教育・娯楽施設、マンション、住宅、店舗、事務所、工場、倉庫、軌道関連施設、病院、介護老人保健施設 橋梁、道路、上下水道、宅造、太陽光発電

従業員数

310名

資本金

100百万円

平均年齢

49歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【居住地考慮の配属/転勤なし】太陽光(メガソーラー)設置工事の施工管理/年休120日以上/福利厚生◎

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