【山形/鶴岡】公共工事の土木施工管理※工程・品質・安全◇転勤無/年休111日/創業100年以上株式会社鈴木工務店
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仕事内容
〜創業100年以上/庄内地域の老舗建設会社/年休111日/残業平均20H/転勤無/資格取得支援有〜 ■業務内容 庄内一円の公共工事を担う土木施工管理職です。道路、河川、舗装、農業用水、災害復旧で、工程・品質・安全・原価を管理します。経験を生かして担当現場を持ち、発注者や協力会社との調整にも関与します。補助業務から役割を広げ、公共工事の専門性を高められます。 <具体的な業務内容> ・施工計画を作成し、工期に沿って工程を管理 ・施工状況を確認し、品質と出来形を管理 ・危険箇所を確認し、事故防止策を推進 ・発注者や協力会社と協議し、施工方法を調整 ・工事写真や資料を整理し、完成書類を作成 ※将来的には複数現場や後輩育成にも関与し、現場統括の経験も可能 ■組織環境 全社36名で、土木施工管理8名、建築施工管理10名、現場作業員10名超が連携しています。20代前半から60代が在籍し、経験者から公共工事の管理手法を学べます。担当者が発注者対応から完成まで見渡せる体制です。少数体制で上司との距離が近く、現場の相談や判断も迅速です。 ■キャリア 入社直後は経験を踏まえて現場を担当し、社内の管理手順を把握します。1年後には道路や河川工事で、工程・品質・安全・原価管理と発注者対応を一貫して担います。3年後には複数案件の進捗確認や若手への助言も担い、現場運営の中核を目指せます。受講料や予備校費用の補助を活用し、1級取得にも挑戦できます。 ■就業環境 年間休日111日で、夏季は5〜9日、年末年始は6〜7日の休暇があります。現場は庄内一円で、宿泊を伴う遠方出張や転勤はありません。残業は通常月20時間以内、繁忙期も月20〜30時間程度です。有給は1時間・半日単位で取得でき、通院や家庭の予定にも合わせやすい環境です。 ■企業の魅力 1919年創業以来、100年以上にわたり庄内のインフラを支えてきました。公共工事を基盤に、建築、土木、住宅事業を展開しています。この会社ならではの魅力は、地域内で多様な工事に携わり、施工後まで地域に向き合える点です。災害復旧や維持工事にも対応し、培った技術を次世代へ継承しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市布目字宮田163-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜420,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与:1,5か月以上例年支給(8、12月)※業績に応じる ・昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間25分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:20時間以内/月平均
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日:日、祝 ※土曜は年間カレンダーによる ■休暇:夏季休暇(5〜9日)、年末年始(6〜7日) ■有給休暇:時間単位・半日単位でも取得可能です
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・外部の各種研修会へ派遣 ・資格取得の際に通う予備校の費用補助も有 <その他補足> ・管理栄養士の指導を年2回程度実施(健康経営優良法人に認定されている) ・財形 ・育児休業 【ユースエール認定企業】 若手人材の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・土木工事における施工管理または現場管理の実務経験 ■歓迎条件 ・1級または2級土木施工管理技士の資格保有 ・道路、河川、舗装、農業土木いずれかの公共工事経験 ・工程・品質・安全管理から発注者対応まで一貫して担当した経験
会社概要
会社名
株式会社鈴木工務店
所在地
静岡県三島市八反畑117-1 鈴木ビル101
代表者
代表取締役 鈴木裕二
事業内容
■事業内容: ・総合建設事業…一般戸建住宅建築、賃貸マンション、アパート建築、事業用施設建築(旅館ホテル、店舗、医院、事務所、工場など) ・不動産開発事業…分譲地、分譲住宅、分譲マンション
従業員数
41名
資本金
80百万円
売上高
852百万円
平均年齢
43.6歳


