【東京】専門学校・大学など教育施設の内装施工管理◆完全週休二日制/夜勤なし/年休120日/残業10h株式会社光建舎
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募集
仕事内容
〜施工管理経験を活かす/完全週休二日制/夜勤なし/年休120日/残業月10h程度/働き方改善したい方へ〜 ■どんな会社? 当社は、専門学校・大学をはじめ、オフィスや商業施設の内装工事を手掛ける施工会社です。 教育施設分野に強みを持ち、全国12都市で学校を運営する大手教育法人と継続取引を行っています。 教育施設は継続的な改修ニーズがあり、安定した受注基盤を確立。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って案件を担当しています。 \ポイント/ 教育施設を強みに、専門学校・大学・オフィスなどの内装工事を手掛ける施工会社です。 全国展開する大手教育法人との継続取引により、安定した案件受注を実現しています。 少数精鋭組織ならではの裁量の大きさと、働きやすい就業環境が特徴です。 ■仕事内容 専門学校・大学・オフィスなどの内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 ・工事全体の工程管理、スケジュール調整 ・品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、進行管理 ・原価・コスト管理、工事進捗管理 ・施主や関係各所との調整業務 案件ごとに内装・電気・空調などの協力会社をまとめながら、工事完了までを管理します。 工期は2日〜6か月程度で、関東エリアが中心です。 <入社後> 経験に応じて案件を担当いただきます。教育施設特有の進め方や社内ルールは、先輩社員がOJTでフォローします。 <キャリア> 早期から主担当として案件を任される環境です。 教育施設に加え、オフィスや商業施設案件にも携わりながら経験の幅を広げられます。 ■業務の特徴 教育施設案件では、利用者の動線や運用面も考慮した施工管理を行います。完成後の使いやすさまで考えた空間づくりに関われることが特徴です。 現場状況に応じて直行直帰も可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・夜間工事なし ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし ・直行直帰可 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり \この求人のポイント/ (1)全国展開する教育法人との安定取引 (2)残業月10時間程度・夜勤なしで働き方改善が可能 (3)少数精鋭組織で裁量を持って案件を担当できる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-5-7 芝329ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜835万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。 ※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※在籍1年以上の者が対象。 ※昇給・賞与は状況により異なります。また当社人事評価制度の査定結果に応じて決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:基本定時退社■夜間工事もないので、仕事終わりの時間も充実できます
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)祝 ※休日出勤が発生した場合は代休取得 ■休暇: ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■1万8000円/月まで 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅地建物取引士や不動産鑑定士など ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■健康診断 ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: 建築・内装の施工管理経験のある方
会社概要
会社名
株式会社光建舎
所在地
東京都港区芝3-5-7芝329ビル 芝329ビル
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
9名
資本金
28百万円
平均年齢
37.5歳