<未経験歓迎>【福島市】レストランスタッフ(調理・接客)◆1964年創業の老舗/安定経営で増益中株式会社松屋

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仕事内容

<東北最大級のFC店舗運営/売上好調◎/イベント運営や従業員の採用・教育などマネジメントサポートもお任せ> ■業務内容: 東北最大級のFC店舗(主にミスタードーナツ)を運営する同社にて、店舗の調理・接客業務をお任せします。 福島片岡鶴太郎美術庭園に併設されているレストランに配属予定です。 将来的にはマネジメント業務のサポートも担っていただくことを期待しています。 <業務詳細> ・同社が管理している福島市飯坂にある店舗での調理、接客 ・店舗の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメント業務のサポート ・従業員の採用、育成 ・イベント運営 ■入社後について: まずは店舗にて基本的な業務を覚えていただくために、調理や接客に従事いただきます。 将来的には商品知識を深めていただきながらニーズの分析を行ったり、スタッフ管理や予算・商品管理等の業務を徐々にお任せします。 ■同社について: ミスタードーナツを中心としたFC21店舗の飲食店を経営してしております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。また、このほか片岡鶴太郎美術館・リトリーフアートミュージアム福島の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 松屋レストラン 住所:福島県福島市飯坂町銀杏1-13 福島片岡鶴太郎美術庭園 内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 335万円〜385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円〜208,000円 固定残業手当/月:58,652円〜67,381円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,652円〜275,381円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(前年度実績3ヶ月分) ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:30 8:00〜17:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限有り) 月額20000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> FC本部による研修制度・資格制度有 店長職はFC本部資格の段階に応じて、1,000〜10,000円のライセンス手当が別途支給となります。

選考について

対象となる方

<職種未経験・業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・自動車運転免許をお持ちの方 ・店舗運営に興味のある方 ■歓迎条件: ・店長経験のある方

会社概要

会社名

株式会社松屋

所在地

福島県福島市飯坂町字銀杏1-13 松屋ビル

事業内容

■事業内容: ミスタードーナツを中心としたFC23店舗の飲食店を経営しております。 このほか片岡鶴太郎美術館の経営、不動産賃貸業も行っております。 ■事業詳細: ・ミスタードーナツ(東北エリア22店舗) ・十割そば会(東北エリア1店舗) ・松鶴苑事業/松屋レストラン・福島片岡鶴太郎美術庭園 ・テナント事業/松鶴苑内 ■理念: <松屋の八訓>商売第一、信用・信頼第一、商品第一、現場第一、安全第一、実績第一、健康・働き方第一、愛・成幸第一 <松屋のモットー>永続的に変わらぬ信頼と実績で自社トレンドを育てる

従業員数

400名

資本金

50百万円

平均年齢

46.9歳

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

研修充実【通信・電気系技術職】年間休日133日/昨年賞与5.0ヶ月

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

《ジョブローテあり/チームで担当》高速道路内の通信や電気設備を守ります。点検・調査設計・施工管理・保全工事のいずれかをお任せ★定着率9割超 担当エリアの高速道路における通信・電気設備の維持管理。 点検 設備の定期点検を実施。補修に関する計画作成や故障対応を行います。 保全工事 設備の機能を一定水準に保つため、清掃業務の他補修や交通事故復旧にかかる工事を実施します。 調査設計 今後の設備改修や交換、更新に向けた調査・設計を行います。 独自の「転勤サポート制度」も完備 豊富な福利厚生の中では、家族に向けた嬉しい割引制度のほか、転勤時にも暮らしを支える制度が充実。 例えば、 単身赴任手当 借り上げ社宅あり など ※ 転居を伴う転勤では、引っ越し費用は会社が全額負担 また、家族に週末会いたいときの旅費も、規定はありますがしっかりと支給していますよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

<未経験歓迎>【福島市】レストランスタッフ(調理・接客)◆1964年創業の老舗/安定経営で増益中

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