\既存顧客中心/普通自動車免許(AT限定可)を使い、取引先への対応を担当します。高卒以上で未経験歓迎、土日休みと賞与年2回あり。フォークリフト運転技術者も歓迎します!株式会社アドバンテックマルダイ

仕事内容

自動車部品・スプリングワイヤー製品(ばねの一種) を扱うメーカー営業です。 得意先への提案・フォロー・配送を担当します。 ▼主な業務 ・既存顧客への定期訪問(1日3~4件) ・要望のヒアリング ・見積・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品の配送 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この営業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当社数は20~30社程度。 愛知・岐阜エリアが中心です。 外回りがメインで、 顧客訪問と事務所内作業の比率は 訪問7:事務所3 または 訪問8:事務所2 程度です。 既存営業が大半ですが、 状況に応じて新規対応もあります。 製造・品質担当と連携しながら提案を行います。 数日で終わる案件もあれば、 立ち上げから関わり 2~3年のお付き合いになる顧客も。 複数の担当者で一緒に 打ち合わせをしたり、別案件の受注をしたり 定期的に長く関わる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ \経験不問!人柄重視の採用/ ━━━━━━━━━━━━━ 飲食業やサービス業、介護職など、 製造と関係ない異業種からの転職者も大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどです。 前向きに働いていただければ 知識やスキルは身に付きます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています! \ お客様のご要望を聞き迅速かつ誠実に対応/ 「町のばね屋さん」バネ1個から 誠心誠意お客様と向き合います! 【創業70年以上の安定企業】 創業:昭和26年 8月 従業員数:48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢:48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名 ■健康経営優良法人2026認定 「健康経営優良法人」に認定され、  従業員の健康増進を積極的に支援!

働き方

勤務地

岐阜県加茂郡川辺町下川辺474(本社) 古井駅 車 4分

雇用形態

正社員

給与

月給 200,000円 ~ 300,000円

勤務時間

08時00分 - 17時05分 (休憩65分) ※残業月平均20h

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■昇給あり ■交通費実費支給(上限なし) ■試用期間2ヶ月(同条件) ■研修あり(年1回) ■退職金共済加入 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■賞与年2回(2.5ヶ月分) ※転勤の可能性あり ■受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり) \工場内は冷暖房完備/ 夏も冬も快適に過ごせる環境です。 \資格取得支援制度あり/ ◎ばね検定 ◎フォークリフト ◎安全・衛生管理者 ◎プレス作業主任者 など 仕事にプラスとなる資格について 受験費用は全額負担。 資格取得後は手当としても還元! 【SDGs行動宣言】 ・健康経営の推進 ・脱炭素社会の実現 ・責任ある企業行動

選考について

対象となる方

■未経験者歓迎 ■高卒以上 ■無資格OK ■第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可) ■フォークリフト運転技術者歓迎 ■定年60歳(再雇用制度あり) 異業種から転職した方も多数!

会社概要

会社名

株式会社アドバンテックマルダイ

所在地

岐阜県加茂郡川辺町下川辺474(本社)

事業内容

■┯□━━━━━━━━━━□┯■ \未経験者歓迎!マニュアル完備/ 入社後のOJT研修でしっかり教えて 教えていきますので安心して下さい! ■┷□━━━━━━━━━━□┷■ ばね・パイプ線材の加工機操作を お願いします。 <具体的な仕事内容> ◆スプリングフォーマー(ばね加工機)  のオペレーション ◆パイプベンダー(パイプ線材加工機)  のオペレーション ◆ロボット(溶接・搬送)のオペレーション ◆各種金属加工設備のオペレーション <1日のお仕事の流れ> 前日の確認   ↓ 当日製造するものの準備   ↓ 段取り替え・セット替え ※製品の種類や仕様により  機械を操作しながらセットして  製品を成型する形を作ること   ↓ 機械を操作し、製品の製造 <入社後フロー> まずは、製品や機械について覚えてもらうところ から。その後、先輩の手ほどきを受けながら、 寸法を測る工具の使い方からはじめて 簡単な機械操作に取り組んでいただきます。 徐々に実務経験を積み、挑戦できる業務の範囲を 広げていきましょう。 ◎慣れるまでの期間は約2ヶ月を予定 ◎機械の操作マニュアルあり ◎製品作成のための手順書あり ★キャリア成長と昇進のチャンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者も2~3年でスキルを身につけ、 業務に自信を持てるようになります。 継続的に技術を学んでいきながら 係長→課長→次長とステップアップ☆ ★毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています! \ライン作業なし!スキルによって効率作業/ 当社は提示されたタスクを、自分の裁量で 効率的に進めることができる柔軟な環境です。 その日の作業をどのように達成するかは、 従業員が自身のスキルや経験に基づいて 決めることができる環境なので強みを活かして 成長することができます! 【創業70年以上の安定企業】 創業:昭和26年 8月 従業員数:48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢:48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名

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社員の平均年齢

\既存顧客中心/普通自動車免許(AT限定可)を使い、取引先への対応を担当します。高卒以上で未経験歓迎、土日休みと賞与年2回あり。フォークリフト運転技術者も歓迎します!

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