仕事内容

〜平均勤続年数12年・残業月平均20時間|設計補助からスタート可|管路〜施設・耐震まで幅広く経験が積める◎|STD上場のアジア航測グループ〜 ▼仕事内容: 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 本ポジションは上下水道分野の設計業務を担当いただきます。 土木設計の経験がない方でも、これまでの業界経験を活かして設計業務にチャレンジ可能です。 <入社後の流れ> 先輩社員のOJTのもと、以下の業務からスタートします ・図面作成(AutoCAD) ・数量計算 ・設計資料の作成補助 その後、経験に応じて段階的にステップアップいただきます <具体的には…> ・上下水道の設計業務(管路/施設) (計画〜基本・詳細設計まで) ・管路・施設の耐震診断業務 ・雨水対策に関する計画・設計 ・発注者(官公庁)との打合せ・協議 ・成果物(報告書・図面)の作成 ※電気設備設計についても、希望や適性に応じて携わることが可能です ▼入社理由(実際の声): ◎平均勤続年数12年・残業月平均20時間と落ち着いて働ける環境に加え、在宅勤務・フレックス制度、年間休日123日(2026年)と働きやすさも整っています。 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成: 滋賀拠点には管理職4名、係長2名、メンバー10名が在籍しています。 入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。 ▼評価制度: 年次や資格だけでなく、日々の取り組みや成果を評価 担当業務の幅が広がるほど給与にも反映されるため、スキルアップと年収アップを両立できる環境です。 ▼企業説明: 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市中央1丁目6-11 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安金額です。 前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)※業績、人事考課による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間20h程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土(※5週目土曜日は出勤)、日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ■年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 寮社宅:借上社宅制度あり(詳細は就業規則による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務4年目以降 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務に慣れるまでのフォローはしっかりと行います。 ■アジア航測開催の研修にも参加可能 ■年に数回社内研修会を実施 ⇒技術研修会 <その他補足> ■互助会 ■リゾートホテルクラブ加入 ■永年勤続表彰制度 ■作業服貸与 ■ウォーターサーバー設置 ■本社にて新フロア増設中:休憩スペースとして2フロア丸ごと改装 ■OFFICE DE YASAI導入(本社のみ)

選考について

対象となる方

<業界経験あれば、職種未経験の方も歓迎です!> ▼必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ・建設コンサルタント会社での就業経験 ※設計補助や測量・調査、点検、施工管理など職種不問です。 ▼歓迎条件: ・CADのスキルをお持ちの方 ・建築・土木系の学部を卒業された方

会社概要

会社名

株式会社エフウォーターマネジメント

所在地

滋賀県大津市中央1-6-11 富二設計ビルディング

事業内容

〜清らかな水環境を次世代に継承する〜 ■事業内容: 同社の主要業務は水環境の整備です。同社の特徴は幅広い分野にわたるトータル・コンサルティング。上水道・簡易水道などの「飲み水」から工業用水道の「使う水」 更には下水道である「生活・雨水排水」や農業・漁業・工場などの「産業排水」まで全ての水が対象です。水道設備の維持管理、地質、建築管理、環境アセスメントまで水処理施設、設備の建設管理まで幅広い事業を展開しています。

従業員数

50名

資本金

52百万円

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社アスパーク

勤務地

滋賀県大津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀大津】上下水道設計<設計未経験者も歓迎◎>フレックスあり・年休123日(土日祝)

株式会社エフウォーターマネジメント
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