仕事内容

≪プライム上場株式会社アルプス技研のグループ会社/研修制度充実◎/業績拡大に伴う増員採用/WLB◎≫ ■業務内容: FA装置の電気設計(回路設計・制御盤設計)を中心に、部品選定から図面作成、現場対応まで一連の業務を担当していただきます。 具体的には: ・FA装置の電気回路・制御盤の設計 ・電気配線図・I/Oリスト・端子台表などの図面作成 ・ブレーカ、リレー、センサ、ロボット・モータ・インバータ等の機器選定 ・電装盤等のレイアウト設計 ・客先内作業(装置納品時の据付作業、不具合発生時の  改修作業) ■技術フォロー体制: ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ■株式会社デジタル・スパイスについて: 当社は、自社製品であるインサーター(挿入装置)をはじめとするFA装置について、設計・製造・立ち上げまでを一貫して対応しています。装置本体だけでなく、制御・監視・通信を行うPCアプリケーションまでを自社で手掛けており、トータルソリューションを提供できるのが当社の強みです。また、宇宙探査ミッションと自動車向け制御システムを中心に、制御基板・組込ソフトウェアの開発、高信頼性エレクトロニクスの設計・開発等、幅広い先端分野で技術力を発揮する開発型企業です。半導体や液晶の検査装置、製造装置の制御システム開発・設計・製作や各種FA機器の制御システム開発(制御、画像処理)を行っている株式会社アルプス技研(東証プライム市場上場)のグループ会社で、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 蓼科テクノパーク(長野県茅野市) 住所:長野県茅野市玉川11400‐1076 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 405万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給昇格:年1回(7月)※査定期間1年未満の方は対象外 ■賞与:年2回(6月、12月)※査定期間6か月未満の方の全額支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩(12:00〜12:50、15:00〜15:10)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇:夏期休暇、年末年始休暇。年次有給休暇(有休消化率80%)、慶弔休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:社命による転勤の場合のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> アルプス技研グループの通信教育講座、所属部門の勉強会の実施などがあります。 <その他補足> ■各種手当: 通勤手当、時間外勤務手当(全額支給)、役職手当、住宅手当(当社都合により転勤になった場合のみ) ■各種制度: 慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度、持株会制度、グループ保養所(軽井沢、宇佐美等)、健保組合保養所、グループ共済会制度、家賃補助制度(条件有)、通信教育研修制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか必須 ・電気図面(制御盤回路図、配線図等)の読解 ・FA装置または産業機械における電気設計、または制御盤設計の実務経験 ・電気CADソフトを用いた設計経験(種類不問) ■歓迎条件: ・各種規格(電気安全、盤内温度、配線規格など)を意識した設計経験 ・スカラ/多関節ロボット、サーボモータ・インバータ、各種センサ類の立ち上げ・調整経験 ・PLCやタッチパネルとの連携を考慮したI/O設計経験 ・現地立ち上げ・試運転対応の経験

会社概要

会社名

株式会社デジタル・スパイス

所在地

長野県諏訪市大字四賀1821 松木ビル2F

事業内容

■事業内容: ・半導体や液晶の検査装置、製造装置の制御システム開発、設計、製作 ・各種FA機器の制御システム開発(制御、画像処理)

従業員数

109名

資本金

1,312百万円

平均年齢

40歳

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<法人顧客を担当>◆ダメージカーの買取営業◆110ヶ国への販路とIT査定システムがあるため、未経験からでも自信を持って価値を提案できます。 訪問先は自動車修理工場・カーディーラー・タクシー会社などの法人顧客。「ダメージカーの処分に困っている」お客様のもとへ出向き、車の買取を行います。継続してご依頼をいただくことも多く、長期的な関係づくりができます。 ▽訪問・ヒアリング ▽車の状態チェック ▽本部サポートを受けながら価格提示 ▽成約・契約 「売る」より感謝される面白さを! 世界110カ国への販路と自社一括流通で中間コストをカット。他社に負けない高価買取が可能なため、未経験でも成約率は抜群です!感謝される「仕入れ」の成果は、明確な基準で給与に直結。1年目から月収50万超も目指せます。買い取った車は世界中で資源に再生。稼ぎながら環境にも貢献できる、エコで誇らしい仕事です。 稼げる「理由」はすべてオープン! 評価基準は全社員に公開。「ランクインセンティブ」は、3ヶ月の平均粗利で決まる6段階のランクに応じて毎月支給!社歴に関係なく高収入を目指せることが魅力です。さらに、大きな成果への「大幅インセンティブ」、チームで勝ち取る「支店予算達成報酬」も。成果は基本給アップにも直結し、早期の収入向上を加速させます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野/茅野市】電気設計エンジニア◆プライム上場企業G◆自社勤務/上流案件中心/残業平均20h

株式会社デジタル・スパイス
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