仕事内容

【年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 当社の経営メソッドやコンサルティング事例を読み解き、 企画に応じて、書籍・セミナーテキスト・オウンドメディア等のコンテンツを執筆・編集する仕事をお任せします。 ■業務内容:主なミッションは、経営知見を正しく理解し、読者に伝わる構成と表現へ落とし込むことです。企画内容に応じて、主に以下のような観点で執筆・編集・校正・進行管理に関わっていただきます。 ・生成AI等も活用しながら、効率的に原稿を作成・整理できているか ・経営メソッドを正しく理解し、読者に伝わる形で言語化できているか ・コンサルタントの想いや知見を、わかりやすく整理して記事化できているか ・事実関係の確認や、表記の正確性を担保する校正・校閲ができているか ・制作スケジュールを意識しながら、着実に成果物を仕上げられるか 【メイン業務】 ・書籍原稿・テキストの執筆・リライト・編集 ・コンサルタント(執筆者・監修者)への取材・インタビューおよび構成案の作成 ・生成AI等のツールを活用したコンテンツ作成の補助・効率化 ・制作スケジュールの管理・調整、および担当案件の進行管理 【サブ業務】 ・オウンドメディア(TCG REVIEW等)の記事編集・校閲・品質管理 ・原稿の校正・校閲 ・外部パートナー(ライター等)の原稿チェック・品質確認 ・SNSや動画コンテンツ用スクリプトの作成・テキスト確認 ・増刷・改訂版発行に伴う原稿の修正・アップデート対応 ・Webコンテンツの簡易編集(CMS)や制作会社との調整と掲載後の改善検討 ■ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備: ・テレワーク:週2回まで ・シフトワーク:8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜5,196,000円 固定残業手当/月:75,000円〜109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25〜12:25) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■シフトワーク:上長と相談の上選択可(8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜/日曜/祝日/GW/年末年始(社内カレンダーに基づく) ■有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 ■その他特別休暇:有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度はこちらをご覧ください(https://tanaberecruit.com/education/) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年2回受診可) ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ■外部健康相談サービス ■受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) ■オフィスカジュアル:有 ■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可

選考について

対象となる方

■必須:以下いずれか ・ビジネス誌・書籍、企業広報、またはビジネス系Webメディアでの執筆・編集実務経験 ・校正・校閲の実務経験 ・インタビューや資料をもとにした、読者に伝わる論理的な文章の構成・執筆経験

会社概要

会社名

株式会社タナベコンサルティング

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 若松 孝彦

事業内容

創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。

従業員数

660名

資本金

1,772百万円

平均年齢

38歳

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《ホテルや商業施設、人気店舗などの内装仕上げ工事を完成まで導きます!》◎進捗・コスト・安全管理などの管理者業務をお任せ。◎直請け案件が多数 ▼担当案件例 有名ホテル 大型ショッピングセンター アミューズメント施設 クリニック 学校 人気飲食店 など <主な業務> 工事の進捗・コスト・安全管理 図面や現場の確認 仕上がりの品質チェック 関係各所との打ち合わせ など 直請け案件も多く、現場をスピーディーに動かせるのが特徴です。 裁量を持って、スムーズに管理できます。 ▼ ここがポイント! ▼ <1>管理のしやすさが段違い! 直請け案件も多く、現場をスピーディーに動かせるのが特徴です。 <2>家庭も大事にできるワークスタイル 出張は長くても14日ほどで、長期出張はありません。 家庭を持つ社員も無理なく活躍中! 出張先で観光やご当地グルメを楽しむ社員もいます。 あなたに合った現場・チームへ配属 得意な工事や作業 これまでの経験 教育担当との相性 本人の希望やキャラクター これらを踏まえ、現場・教育担当・配属チームを決定します。 あなたの強みを活かせる環境で、 得意なことをさらに伸ばしていきましょう。 経験を活かして、もっと自由に現場を動かす 幅広い案件に携わりながら、管理者としてのスキルをさらに高められる環境です。 「より大きな案件に挑戦したい」 「自分の裁量でスムーズに現場を動かしたい」 「仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 あなたの経験を活かして、街に残る空間を手掛けてみませんか?

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-

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大阪府大阪市此花区

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