未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度/年休122日/完全週休2日制株式会社アライブコーポレーション

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仕事内容

〜学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導/充実した研修制度◎残業月10h以内〜 【20〜30代中心に活躍中!中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要: バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容: ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配 など ※入会インセンティブあり(1人の入会につき3,000円を支給) <子どもへの指導も…> 1クラスあたり1時間、約10〜30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成: 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力: ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた!」に立ち会える感動/成長を間近で感じられます ・年間休日122日+有給も取得しやすい環境/業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市森戸2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 280万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円(入社3年目/30歳)※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月平均10時間以内

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 平日1日、日曜、祝日 夏季3日、年末年始3日、GW休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <教育制度・資格補助補足> ◎新人研修 ◎技術研修(週1回) ◎マナー研修(月1回) <その他補足> ■社用携帯貸与

選考について

対象となる方

◎業種未経験歓迎/職種未経験歓迎◎ ■必須要件: 何らかのスポーツ経験がある方(バスケットボールでなくてもOK) ■歓迎条件: ・教育・営業・接客のご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車

会社概要

会社名

株式会社アライブコーポレーション

所在地

石川県金沢市森戸2-132F 2F

事業内容

■事業内容: 園児・小学生を対象としたスポーツスクール(サッカー・バスケット)の運営受託/幼稚園・保育園・各スポーツ団体へのスポーツサービスの提供 ■事業の特徴: (1)スポーツスクールの運営・指導…同社は、学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導を実施している会社です。スポーツスクールを通して、子どもたちに「強くたくましく生き抜く力」をつけていく教育事業を展開しています。子どもたちは感受性がとても豊かです。スポーツスクールを運営していくにあたり、社員(指導者)の人間性や指導方法が子どもたちに多くの影響を与えます。 (2)指導する…同社に携わる子どもたち、家族、指導者全てが楽しく成長できる指導・環境を整えています。特定のスポーツの経験がなくとも、自ら実践しやり続けることで子どもたちに良い影響を与えることができます。また、定期的に指導方法の検証・成功事例の共有をし、子どもたちと共に成長できるシステムが整っています。 (3)企画をする…同社は様々なスポーツ・文化活動・営業・運営において企画立案が活発に行われている会社です。チャレンジする精神があれば、誰にでも機会を得ることができます、立案などに必要な成功事例や知識を得ることができる勉強会や会議が定期的に行われています。 (4)運営をする…同社は指導のみではなく、チーム・団体・エリア等の、全体を把握しマネジメントしていくことが望まれています。指導・教室・イベント運営・営業・ディレクション、様々な業務を経験することができます。本物の指導者に必要な知識・技術を得ることができます。

従業員数

10名

資本金

7百万円

平均年齢

27歳

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勤務地

-

年収

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未経験からJR西日本で活躍!【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

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