分譲マンションの管理【修繕・改修工事の提案】安定基盤の長谷工グループ◎株式会社長谷工コミュニティ

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仕事内容

【業務内容】 長谷工コーポレーション施工のマンションをメインに、フロント営業職として分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をお任せ致します。 基本的にマンションには管理人が常駐しておりますので、直接急な連絡が入ることはございません。 入社後は数棟引継ぎを行い、上長も同席して理事会にも出席していただきます。半年~1年を目安に1人立ちを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■組合運営サポート(総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート) ■施設管理(建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定) ■コミュニティ支援(生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成) ■管理人との連携(管理人の派遣や教育) 【担当者コメント】 同社では中途入社社員も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っておりますので未経験者でも一から学んでスキルアップを目指せる環境が整っております。 長谷工グループとしての安定した経営基盤があるため、社員の平均勤続年数(17.3年)も長く、資格支援制度もございますので長期的に腰を据えてご勤務いただくことが可能です。 効率的な働き方を実現するために、フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入・PC19時シャットダウン制度など働き方改革にも力を入れている企業になります。

働き方

勤務地

静岡県沼津市高島町6-3 アゼル沼津ビル6F

交通

東海道本線『沼津』駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円~500万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 291,666円~ 【その他】 賞与:年2回 昇給:あり

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し

勤務時間

9:00〜17:30 (実働7時間30) ※休憩時間60分

休日

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■有給休暇(初年度は入社日に月割付与 ※夏季・年末年始の計画年休あり) ■夏季休暇(9連休) ■年末年始休暇(9連休) 年間休日数:90日

特徴

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(6ヶ月定期代を全額支給) ■退職金制度 ■自社健康保険組合 ■ベネフィットステーション ■保養所(蓼科・南紀白浜等)

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マンション管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■高い目標に前向きに取り組むことのできる人材 ■自分の考え、判断軸を持ち、発言できる人材 ■課題解決に自ら工夫し知恵を出せる人材

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社長谷工コミュニティ

所在地

東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

事業内容

■事業内容: ・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート ・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート

従業員数

793名

資本金

2,840百万円

売上高

37,238百万円

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年収

386万円~474万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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