【大阪・転勤無】建コンの入札・積算担当◆実働7.5Hで残業20h/休127土日祝/賞与7か月分/働き株式会社修成建設コンサルタント
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、行政から指名される案件に対し、入札準備や契約締結など業務の受注に繋げる業務をお任せします。 ■業務詳細 主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の公共の土木設計の案件に対して、入札業務をお任せします。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行ってもらいます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対しての資料提出等も行います。案件に入札し、同社で受注することがミッションとなります。 具体的には… ・入札資料準備 ・積算業務 ・見積作成 ・提案資料作成 ・入札対応・資料提出(電子または官公庁訪問) ・契約書類作成 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・転勤なし ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。また、毎週水曜日は原則ノー残業デーとして、メリハリ・ワークライフバランスを全社的に推進。 ■組織構成 ・当社には約150人の社員が所属しています。20代:26%。30代:21%、40代:13%、50代:28%、60代以上:12%となっています。 ・のべ40以上の技術士資格を保有! 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途比率は5割ほどですので、安心してご入社いただけます。 ■案件: 道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町/JR線/東梅田/南森町/天満駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜430,000円 <月給> 290,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与含7か月以上(2014〜) 昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均平均時間:20h程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇:中途入社の場合は基準日(6/21)から月割 休日:年末年始(12/29〜1/3)、夏季(6/21〜9/20の間に自由に取得できる特別休暇2日)、創立記念日(特別休暇1日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 段階的に延長し最終的に65歳定年。継続雇用制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 土木学会、地盤工学会、建設コンサルタンツ協会等が主催する各種講習会、見学会への随時参加 社内の技術発表会や技術士受験勉強会、社外の管理者研修等への参加 <その他補足> 資格手当:技術士3万円/月、RCCM5千円/月 他 資格取得支援:社内勉強会、受験費用一部補助、資格取得祝金(15万円/技術士1部門ごと)等 研修:会社が認めた研修の受講料・交通費補助等 在宅勤務:希望者に在宅勤務手当(3千円/月)支給(コミュニケーション優先のため少なめ) 食事補助:希望者に1万円分/月(半額会社負担)チケットレストランカード支給 その他:社員持株、社員互助会、人間ドック補助、社会人ドクター制度、クラブ活動(野球・フットサル)、懇親会イベント、忘年会費用補助(実績有)
選考について
対象となる方
■必須条件:建設コンサルタント企業での見積作成または積算業務のご経験がある方
会社概要
会社名
株式会社修成建設コンサルタント
所在地
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
事業内容
■企業概要: 同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年(昭和37年)業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。
従業員数
127名
資本金
70百万円
売上高
2,273百万円
平均年齢
45歳
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