仕事内容

【ベテランシニア層活躍中!/1都3県担当(23区メイン)/RC造・S造・木造と幅広い案件/事業の安定性◎】 ■仕事内容: ・RC造マンション、S造テナントビル・介護施設、建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて、建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 ■当ポジションの特徴: ・事務所は東京都のみで、現場は1都3県のみ!月に2〜3回、本社での会議に来ていたいただきますが、それ以外は直行直帰が可能です。 ・基本的には1人1案件となり、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは本社でおこなっており、現場に集中できる環境です。 ■案件特徴: ・新築がほぼ 100%の元請け案件 ・RC造のマンション:工期10~15カ月、9階建て程度までの4〜5階建てがメイン ・S造:工期8〜12カ月(案件により金額や工期は多少異なる) ※現場は東京 23 区がメインで、一部千葉・埼玉・神奈川県があります ・社員が直行直帰できる範囲で受注するため、宿泊を伴う出張は発生しません。 ■働き方: ・受注増だけでなく、社員の働き方改善のために人員強化(中途採用)を積極的におこなっております。将来的に休日出社・残業削減の実現に向けて会社として動いております。 ★完全週休2日制(土日祝) ★産育休取得実績あり ★直行直帰可 ★現場は23区メインで転勤・出張なし ■再雇用制度について: ・当社は再雇用制度が整っております。定年後に継続して施工管理業務を望まれる方は同条件で働くことができます。 ・定年後でも現場経験を活かして安全管理や積算などの業務にキャリアチェンジするなど柔軟な働き方も可能です。※要相談 ■当社の魅力: 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、木造戸建まで幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が施工管理の業務に理解があり、現在の目標として社員が働きやすい環境づくり(残業削減、休日日数の増加)など働きやすい環境づくりを目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,250円〜348,800円 固定残業手当/月:97,300円〜151,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,550円〜500,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4月 ■賞与:7月・12月※業績により支給 モデル年収(施工管理全体) 入社4年目(43歳) 770万円(月給550,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■プロジェクトにより変動あり ■平均残業時間:45時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度により65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など) <その他補足> ■自転車通勤可(台数制限あり) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■役職手当 ■資格支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・:RC造・S 造いずれかの新築施工管理経験 3 年以上 ※案件の規模は問いません。

会社概要

会社名

株式会社ビーテック

所在地

東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル

代表者

代表取締役 岩楯 繁

事業内容

■事業概要: 総合建設請負・管理業務・コンサルタント ■事業詳細: 同社は土地活用による店舗・RCマンションの建築をはじめ、不動産売買まで幅広い事業を展開し、顧客と社会、そして地球環境に快適さと便利さを届けています。長年の実績とノウハウによって培われた同社の総合力。積極的なコンサルティングからはじまり、企画・提案を経て、施工・アフターサービスに至るまで、調和の取れたサービスを展開し、顧客に調和の取れた価値ある暮らしを提供します。

従業員数

26名

資本金

25百万円

売上高

1,500百万円

平均年齢

40歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【葛西/面接1回】建築施工管理(元請け)◆RC・S造新築/土日祝休/再雇用制度有/出張転勤なし

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