仕事内容

【業務内容】 一都三県を中心に単身者向け1Rマンションからファミリータイプマンション、 一棟マンション・ビルや、中古戸建・土地などの幅広く買い取り、再販します。 主に仕入れを行うための、情報収集、査定、価格交渉 物件調査、バリューアップの企画、販売戦略、 売買契約・決済などを担当します。グループ会社との連携強化を目的に、新たに立ち上げた部署です。 今後の事業の柱として期待をされる部署になり、多いに活躍できる環境での業務です。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■査定・価格交渉 ■物件調査、 ■リューアップの企画・販売戦略 ■売買契約・決済など 【担当者コメント】 同社は、既存の不動産業界の在り方にとらわれることなく、これからの業界の価値基準を創るために3つのブランドプロミスを掲げております。 「業界にイノベーションを」「売主と買主の満足の追及」「プロフェッショナリズム」です。 業者とお客様という一過性の関係ではなく、10年後、20年後のことを見据え、家族さながらの信頼関係を築いていくことで真の顧客満足が生まれると私たちは考えています。 社員の働きを正当に評価しています、インセンティブは四半期毎の評価により変動し、最大売上の18%のインセンティブ支給も可能です! ※社内規定あり 全社的に残業をせずにメリハリを付けた働き方を推奨していますので、19時~20時に会社に残っている社員はほぼいません。 実力に応じた新規ポジションへのスキルアップも可能です。

働き方

勤務地

東京都港区芝大門1-3‐11 YSKビル5階(本社)

交通

■JR山手線『浜松町』駅徒歩8分 ■都営浅草線『大門』駅徒歩2分 ■都営三田線『御成門』駅徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 290万円〜 【想定月収】 242,000円〜 ※みなし残業代51,413円を含む/月 ※残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【その他】 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件に変更なし) ■年収例: 29歳 男性 営業職 基本給270万+歩合430万=700万 35歳 男性 営業職 基本給420万+歩合920万=1340万

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間※休憩60分

休日

■休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜  ■夏季休暇5日  ■年末年始休暇7日 ■有給休暇10〜20日 ■GW休暇5日 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■健康保険  ■厚生年金保険  ■雇用保険  ■労災保険  ■退職金 ■通勤手当(会社規定に基づき支給)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■買取再販の経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■元気な方

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

REPUNIT株式会社

所在地

東京都 YSKビル5F

事業内容

REPUNIT株式会社は、2017年にスタートアップした「事業用土地売買」を事業ドメインとするイノベーションカンパニーです。 当社は、既存の不動産業界の在り方にとらわれることなく、これからの業界の価値基準を創るために3つのブランドプロミスを掲げております。 「業界にイノベーションを」「売主と買主の満足の追及」「プロフェッショナリズム」 これは、お客様や市場、社会に対する私たちなりの宣言(約束)。全スタッフが、このブランドプロミスを守り、応える続けることで、相対評価によらない絶対的価値を見出し、創造していきます。 ■不動産の売買、仲介、賃貸および管理業務 ■不動産に関する総合コンサルティング業務 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■UR賃貸住宅の取扱い

従業員数

3名

資本金

9百万円

平均年齢

32歳

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

-

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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株式会社ツクルバ

勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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年収

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【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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年収

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【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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仕事内容

社員の平均年齢

東京【買取再販営業】歩合還元率最大18%/土日休◎残業月20H

REPUNIT株式会社
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