【富山県滑川市】正社員・営業事務/無借金経営/有休消化率70%超/木構造中心の設計事務所/転勤無し株式会社ストローグ

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仕事内容

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所/無借金経営で安定◎長期的な就業可能/転勤無し〜 ■業務内容: ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など ■魅力: ◇有休消化率70%超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴: ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木造を取り入れる動きも広がっています。  CO2を吸収しなくなった木を建築に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品/構法/技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について: 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社・研究所 住所:富山県滑川市大榎452 勤務地最寄駅:北陸本線/滑川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 250万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(計2か月分/前年度実績) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差出勤 9:00〜18:00、9:30〜18:30 遠方からの通勤、育児等で可能です。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(土・日・祝※土曜は月0〜2日出勤あり※年間カレンダーによります。) 1年単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間以内 【休暇】お盆、年末年始、慶弔

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限有/勤務地による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 <その他補足> ■富山県移住支援金制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・Excel(簡単な関数)Wordやメールの送受信などをキーボードを使って行なうビジネスに必要な基本的PC操作スキル ・CADの使用経験 ■歓迎要件: Illustratorの使用経験があれば尚良いです。

会社概要

会社名

株式会社ストローグ

所在地

富山県滑川市大榎452

事業内容

■概要: 同社は、木構造を中心とした構造エンジニアリングのエキスパートを目指す金物構法メーカーです。

従業員数

42名

資本金

10百万円

平均年齢

44歳

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年収

300万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【なりたい未来を全力サポート】◆大手企業での受付・接客・販売・事務など。★将来は希望に応じて本社やエンタメ事業などへのジョブチェンジOK 適性や希望によって以下をお任せ。 ◆受付・接客 └お客様のご案内、契約業務 ◆スタッフのフォロー・管理 ◆データ入力、書類の管理 など 《大手企業で最先端のオシゴト♪》 配属先は大手モバイル通信会社や家電量販店など有名企業が中心。 最先端のICT知識や接客スキルが身につくから自分磨きにも◎ 可能性は無限大!やりたいこと、ここで見つけよう! 働きながら新たにやりたいことが見つかったらキャリアチェンジもOK! \多彩なキャリアパス/ ◎現場のリーダー・店長・エリアマネージャー ◎本社の総務・人事・営業・教育担当 ◎芸能人のマネジメント ◎アクションスクールの運営・営業 ◎芸能事務所の事務・経理 など 収入アップもプライベートの充実も叶います♪ ★完全週休2日制/年間休日120日以上 ★希望休や連休OK  ┗有休も自由に取得可。5連休の取得実績もあり ★残業ほぼなし ★産休育休取得率100%・男性の育休実績もあり ★給与の前払い・週払いOK ★頑張りに応じたインセンティブあり

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営(事務・人事・企画など)を担当します ★入社後1~2カ月の充実した研修あり! 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター

【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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