【静岡県裾野市】変圧器設計■電気関連の設計経験者/安定した事業運営/残業なし/協調性重視株式会社フジヘン
情報提供元
募集
仕事内容
＜医療・産業トランス、リアクトルの設計を担当＞ ＜設計〜試作評価まで一貫して携わる＞ ＜残業なし/働きやすいメリハリのある環境＞ ■求人概要 当社は各種変圧器（トランス）、リアクトルの設計・製造・販売を手掛けており、特に医療用トランスで多くの安定受注を誇ります。本ポジションでは、顧客との仕様検討から設計、試作・評価まで一連の設計業務をお任せします。設計はCADを用いて行い、他部署との協調やサポートも求められる環境です。 ■業務詳細 ・産業用、配電用など用途や定格仕様の決定（顧客折衝含む） ・巻線や鉄心の設計（巻き数、太さ、材質、断面積の決定と最適化） ・絶縁材料・絶縁距離設計による耐電圧・リーク防止策の立案 ・材料選定、コストや量産性も考慮した設計最適化 ・図面作成〜生産部門への引き渡し ・試作機による各種試験（無負荷・負荷・短絡・耐電圧試験等）と性能評価、レポート作成 ※品質管理は専任部署が担当します。 ■組織構成 設計部門2名体制※50代と雇用延長の社員で構成されています。 ・ベテランメンバーからのOJT、サポートあり ・各部署、業務の連携、協力体制が整備されています ■業務の魅力 設計〜評価まで一貫して携われ、技術力・専門性を高められる環境です。医療・産業分野など社会貢献性の高い製品開発に携われます ■キャリアパス 設計技術のスペシャリストとして長期的に活躍されることを期待されるポジションです。ベテラン社員からの助言や協力体制が整う社内で学びながら経験を積むことが可能。再雇用・勤務延長制度も充実しておりますので、長期就業される社員がほとんどです。 ■就業環境 ON・OFFのメリハリがある職場です。残業は現在ありません。また、中国での製造分散など効率化を図る経営努力により、平日の製造を休業するなど社員に還元。2025年度の出勤日実績は、165日を実現しました。 ■企業の特徴/魅力 安定した受注基盤・医療分野に強み。福利厚生や手当も充実し、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市富沢390-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜500,000円 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・技術により決定します ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります ■賞与あり/年2回（夏・冬） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：基本ありません/計画的にメリハリをつけております
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■土日祝日 ■夏季・年末年始休 ※2025年度の出勤日実績：165日 中国での製造分散など効率化を図り、平日の製造を休業するなどの経営努力にて実現。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用（上限65歳まで）勤務延長あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心に資格取得支援あり ＜その他補足＞ 皆勤手当、特別手当、食事補助あり、
選考について
対象となる方
■必須条件 電気関連の設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件 変圧器の設計経験者
会社概要
会社名
株式会社フジヘン
所在地
静岡県裾野市富沢390-1
事業内容
■事業内容： 株式会社フジヘンは、トランス（変圧器）を中心に、リアクトルやシステム電源の設計・製造・販売を手掛ける総合メーカーです。医療機器用、空調機器用、昇降機器用、無停電電源装置（UPS）向けなど幅広い分野へ製品を供給しており、顧客ニーズに応じたカスタム設計にも対応しています。長年培った技術力を活かし、開発から製造、品質保証まで一貫して担うことで、高品質・短納期・コスト競争力を実現するビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン： 1946年の創業以来、「安全で信頼性の高い電源機器の提供」を通じて社会インフラや産業機器の発展を支えてきました。特に人命に関わる医療機器分野で高い実績を持ち、品質を最優先としたものづくりを追求しています。国内外の規格や品質要求に対応しながら、顧客の期待を超える提案力で価値創造を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 医療機器用トランス分野で高いシェアを有するほか、IEC規格やUL規格など海外安全規格への対応力を強みとしています。また、ISO9001認証取得による品質管理体制を確立し、RoHS指令やREACH調査など環境対応も推進。創業以来の技術蓄積による高品質、徹底したムダ削減による低コスト、効率的な生産体制による短納期、顧客課題を解決する提案力が競争優位性となっています。 ■組織風土： 老舗メーカーでありながら、国内外の生産体制構築や国際規格への対応など、変化する市場環境に柔軟に適応してきた企業です。品質を重視する文化が根付いており、医療機器をはじめ高い信頼性が求められる業界との取引実績が豊富です。顧客満足を重視し、「ご要望以上の製品を実現する提案力」を掲げる姿勢からも、現場主体で改善・提案を行うものづくり志向の風土となります。
従業員数
40名
資本金
30百万円
