【石川県かほく市】土木施工管理／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮ティーエヌエス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景:長期にわたり安定して現場を牽引できる施工管理経験者を積極採用します。社会的意義の高い公共工事を担うため、経験と資格を正当に評価し高待遇で採用します。 ■概要：土木施工管理 ■担当業務： 工程管理、進捗調整 安全管理・品質管理 協力業者・職人との折衝 重機オペレーション管理支援 資材手配・発注管理 写真管理、各種書類作成・報告 ■業務内容詳細： 土木工事における施工管理全般をお任せします。掘削・埋め戻し、舗装準備、構造物基礎工事等の現場で工程・安全・品質を統括し、協力会社や職人の調整、資材手配、進捗報告や写真・書類管理まで一連の業務を行います。 ■施工エリア：現場は基本的に能登半島エリアですが、案件により石川県内の現場での業務の可能性もございます。長期安定案件が中心です ■キャリアパス： 入社（OJT・現場同行で業務習得）→ 担当現場の施工管理を独り立ちで担当→ 複数案件の経験を通じて専門技術や書類管理スキルを向上 ■働き方、就業環境： 住み込み可・完全個室寮（家具家電付き、物件によりWi?Fiあり）。長期案件で腰を据えて働け、残業はほとんどなしの現場が中心です。正社登用の可能性があり、安定した就業環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 石川支社 住所：石川県かほく市高松甲16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 480万円〜840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,200円〜539,400円 固定残業手当/月：91,800円〜160,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 7:45〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 現場への直行直帰あり
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 週休2日制(隔週土曜、日曜) 夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（社用車支給） 住宅手当：家賃補助支給（規定あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度あり（規定あり） ＜その他補足＞ 健康診断 赴任費支給（規定あり） 社用車支給（規定あり）
選考について
対象となる方
■必須条件： 下記いずれかのご経験 建築・土木・プラントなど何らかの施工管理経験 現場での実務経験・知識をお持ちの方 ■歓迎条件： 2級以上の土木施工管理技士 土木工事や解体工事の現場に携わった実務経験
会社概要
会社名
ティーエヌエス株式会社
所在地
愛知県海部郡蟹江町須成西3-69-1
事業内容
■事業内容 足場仮設を起点に、資材買取販売やレンタル・リース、土木・解体工事、工事車両の国内販売および海外輸出、エネルギー製品（尿素・AdBlueR等）、不動産まで幅広く展開しています。現場の安全性・生産性向上と車両・資材のライフサイクル最適化を両立させるワンストップ体制を整備し、復興支援や地域密着のニーズにも迅速に対応できる供給網を構築しています。 ■当社の特徴 革新と挑戦を企業文化の核に据え、固定概念にとらわれないゼロベースの発想で事業領域を拡張。地域拠点（愛知・東京・神奈川・石川）を基盤に多角化ポートフォリオを実践し、既存事業の深化と新規事業の両輪で成長を図ります。社員の夢や目標を尊重する仕組みを整え、当社独自の実行力で変化を自ら創り出す組織を育成しています。 ■企業メッセージ 夢の追求と幸せの実現を掲げ、社員一人一人の熱量を原動力に未踏の領域へ果敢に挑戦します。個人の目標設定や夢ノートによる自己成長支援を通じて自律性を高め、年齢や経験に関係なく責任ある役割に挑める環境を提供。国内外を視野に入れた第二創業期として、顧客・取引先・地域社会と共に持続的な価値創造を目指します。 ■当社の強み 多様な事業が連携することで提供可能な総合ソリューション力と、変化に強い経営体質が最大の強みです。足場から車両販売、エネルギー供給まで一貫したサービスを提供できる機動力と現場理解を持ち、挑戦を後押しする評価制度と人材育成により高い組織力を維持。社会の期待に応えるための安全・品質・環境への取り組みも強化しています。
従業員数
100名
資本金
50百万円
