【整備士の経験を活かしてキャリアアップ】賞与年3回/土日休み♪非喫煙手当・NISA手当など充実の待遇♪富士興業株式会社

仕事内容

【求人アピールポイント】 ● 年3回の賞与支給実績あり ● 家族手当や非喫煙手当など充実 ● 残業代は1分単位で全額支給 ● 休日出勤時は手当を支給 ● 傷病休暇などサポート体制あり ╋━━━━━━━  総合一貫物流の安定基盤        ×     充実の福利厚生              ━━━━━━━╋ 社員を大切にする社風のもと 腰を据えて長く働ける環境です。 ●整備士の経験を活かして働きませんか? ____________________ 自社物流の要となるトラック・トレーラーの 資産管理およびテクニカルサポート全般をお任せいたします。 ・車両の軽整備 ・車検や修理の手配など車両管理 ・安全教育・運行サポート ・ドライバーへの日常点検指導、安全会議の企画・実施 ・各種申請・事務手続き など グループ全体で100台程度の車両があります。 これらの管理・整備をメインに バックオフィス業務も行いながら 将来的には管理者への登用も可能です。 ※ご入社後はご本人様の得意分野に応じて順次業務をお任せいたします。 ※面談の中で業務内容に関しては詳しくご説明させていただきます。 ●社員の幸福を追求する企業 ____________________ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「働く社員が幸せであること」です。 現場を支える一人ひとりの充実が、 妥協のない安全管理と、 お客様への誠実なサービスに繋がると信じているからです。 長い人生の中で自分・家族の事情で ライフスタイルが変化するシーンもあると思います。 そんな時も個人の事情に合わせた 働き方ができるように気軽に相談できる環境です! ・男性の育休の推奨 ・親の介護休暇の取得 ・22歳まで支給がある子供手当  など 富士興業は社員の幸福を目指し、 一人一人の人生に合わせた働き方ができる柔軟な姿勢が魅力です。 ●当社の自慢は居心地の良さと福利厚生! ____________________ とにかく人当たりがいい人が多い会社です! 社内報では色々な従業員に スポットライトを当てており、雰囲気の良さが伺えます! また家族や自分の時間を充実してほしいとの思いから、 ”キャンピングカー無料レンタル制度”を導入しました! (燃料も支給) 誰でも無料でレンタル可能で、従業員からも好評です♪

働き方

勤務地

大阪府大阪市此花区 JR桜島線(ゆめ咲線) 安治川口駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

月給300000円〜400000円 ・想定年収400万円~600万円 (経験・能力を考慮し決定) ------------------ 【各種手当など】 ・家族/子供手当 (配偶者4千円、子供1人目5千円、2人目1万円、3人目~1.5万円) ・非喫煙手当:5,000円 ・NISA加入補助:1,000円 ・残業代:1分単位で全額支給 ・休日出勤手当:別途支給 ・出張手当:全額支給 ・育休取得実績あり 【子供手当の詳細】 (1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降15,000円/月) ※22歳まで支給 (1人目総額最大132万円。2人目は総額最大264万円) 子ども4人の場合の総額最大例: 1人目例:5000円×12ヶ月×22年=132万円 2人目例:10000円×12ヶ月×22年=264万円 3人目例:15000円×12ヶ月×22年=396万円 4人目例:15000円×12ヶ月×22年=396万円 ------------------ 【賞与】 ・年3回支給 (夏季、冬季、期末賞与) ※期末賞与は業績による ・毎年支給実績あり ------------------ 富士興業は、働く社員の生活を大切にする社風です。 充実した手当と安定した賞与実績で、あなたの長期的なキャリアを支えます。

勤務時間

安定した環境で技術と経験を活かす! ●勤務時間 ・8:00~17:00 ・休憩1時間 ●残業と手当の実態 ・平均月20時間程度 ・残業代は1分単位で全額支給 ・休日出勤は平均月1回 ・休日出勤手当を別途支給 ____________________ ●安定を支える待遇 ・年3回の賞与支給実績 ・期末賞与は役職に応じ毎年支給 ・家族手当や非喫煙手当あり ・NISA加入補助制度あり 社員を大切にする社風のもと、 確かな技術と経験を評価し、 適正な対価で還元いたします。

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆昇給あり ◆賞与あり(業績により業績連動期末賞与あり) ◆有給休暇(入社1か月後に10日間支給) ◆私傷病時の年次有給休暇追加付与制度あり ◆退職金制度あり(中小企業退職金共済加入・確定拠出年金総合型) ◆交通費支給 ◆社宅制度あり ◆育休取得実績あり ◆皆勤手当 ◆食事手当あり (昼食のご飯と味噌汁有り)(『オフめし』導入 1品100円) ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆非喫煙手当 ◆深夜手当 ◆資格手当 ◆配偶者手当 ◆子供扶養手当 ◆職場積立NISA制度あり ◆キャンピングカー使用 (キャンプに必要な備品、燃料費の一部会社負担 使用料無料) ◆無事故報奨制度 ◆脳ドッグ補助 ◆睡眠時無呼吸症候群検査 ◆制服等貸与あり (制服・安全靴・防寒着・空調服) ◆オレンジジュース(一部会社負担) ◆コーヒーメーカー使用(使用料無料) ◆脳ドッグ補助 ◆バーベキュー大会や社員旅行の定期開催(参加自由)

選考について

対象となる方

陸・鉄を網羅する総合一貫物流のインフラを持つ会社です。 社長が社員を大切にする社風のもと腰を据えて働けます。 ------------------ 【必須条件】 ・ 社会人経験 ・ 簡単なPCスキル (ExcelやWord操作) ------------------ 【歓迎するスキル】 ・トラック ディーラーや物流業界での経験 ・ 整備士免許や自動車電気装置整備士 ・ 車両構造の知識 ・ 配線修理の経験(DIYレベルでも可) ・マネジメント経験(人数問わず) ------------------ 【求める人物像】 ・会社の価値観に共感していただける方 ・会社の仲間や家族を大切にできる方 ・ポジティブ思考の方 ・何でも吸収しようと意欲のある方 【こんな方を歓迎します】 ・整備の知見を活かし車両管理のプロとして活躍したい方 ・運行管理の経験を安全教育や事務で還元したい方 ・PCスキルを活かし物流の裏側から安全を支えたい方

会社概要

会社名

富士興業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島ビル西館

事業内容

富士興業は1957年の設立以来、プラントエンジニアリング企業として石油・石油化学を中心に医薬・食品関連分野に至るまでのさまざまなプラントの建設と保全業務を行っています。設計から施工までを一貫して自社で行うという特長を活かし、お客様との一体感によって提案していく姿勢、安全性へきめ細かい配慮と誠実な対応、徹底した工期の厳守によって多大なる信頼と評価をいただいています。近年においては、大型の整備工事案件の受注を実現するなど着実な成長路線を歩みながら安定経営の拡大を続けています。

従業員数

158名

資本金

45百万円

売上高

2,094百万円

平均年齢

40.02歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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勤務地

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【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業(課長) 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 <当ポジションの魅力> ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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