募集
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者候補として、 ステーション運営、スタッフ管理、訪問看護の品質管理などをお任せします。 ■ 月給40万円以上・年収500万円以上も可能 管理職候補として、経験やスキルを活かして働ける待遇を整えています。 想定年収は、入職2年目で550万円、入職3年目で600万円の例もあります。 ■ 現場経験を活かして、組織づくりに関われる スタッフの業務負担の平準化、シフト管理、ケア品質の向上、業務改善など、 現場をより良くするための仕組みづくりに携われます。 【ステーション運営・組織管理】 ・看護師、リハビリスタッフの育成、指導、マネジメント ・勤務シフトの作成、労務管理 ・訪問看護の品質管理 ・業務改善の企画、実行 ・スタッフの業務負担の平準化に向けた体制づくり 【多職種・外部機関との連携】 ・主治医、ケアマネジャー、施設スタッフとの情報共有 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアプランへの助言 ・関係機関との連絡調整 【管理・事務業務】 ・訪問看護指示書の確認 ・レセプト内容の最終確認 ・行政提出書類など各種報告書の作成、管理 ・Excel、Word、メール等を使用した事務処理 【看護業務】 プレイングマネージャーとして、必要に応じて現場業務にも入っていただきます。 ・入居者様への訪問看護 ・アセスメント ・緊急時の対応判断、スタッフへの指示出し ※仕事内容は、将来的に会社の成長やご本人の適性に応じて変更・昇格の可能性があります。 ※転勤はありません。
働き方
勤務地
大阪府大阪市平野区 JR関西本線(大和路線)(加茂~JR難波) 加美駅 徒歩10分 / JR関西本線(大和路線)(加茂~JR難波) 平野駅 徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給400000円 基本給:231,450円~340,200円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:22,000円 ・役職手当:20,000円 ・調整手当:35,000円 ・調整手当:61,550円 ・試用期間:3~6ヶ月 ・試用期間中の給与:月給380,000円以上 ・試用期間中の雇用条件:変更なし ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ※初年度賞与なし 【想定年収】 管理者・係長/未経験の場合 ・入職2年目:年収550万円 ・入職3年目:年収600万円 ※想定年収は1年間在籍した場合の一例です。賞与額や勤務時間により前後する可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分 ※原則残業なし ※欠員が出た場合は、夜勤を含めてサポートいただく場合があります。 施設訪問看護の場合、以下の勤務時間となる場合があります。 [日勤] 9:00~18:00 実働8時間/休憩60分 [遅出] 12:00~21:00 実働8時間/休憩60分 [夜勤1] 21:00~翌8:00 実働8時間/休憩60分/仮眠120分 [夜勤2] 17:30~翌9:30 実働8時間/休憩60分/仮眠120分
待遇・福利厚生
◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇スマホ、タブレット貸与あり ◇車通勤可 ◇駐車場あり ◇ネイルOK
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車免許 ・Excel、Word、メール等の基本操作が業務で使用できる方 ・訪問看護または医療・介護現場での実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 ・看護師長、主任、リーダーなどの経験がある方 ・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方 ・施設内訪問看護の経験がある方 ・多職種連携や外部機関との調整経験がある方 管理職経験者は大歓迎です。 一方で、管理職経験がなくても、訪問看護経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 スタッフをまとめ、チームとして動かす意識をもって、 現場の課題に取り組んでいただける方をお待ちしています!
会社概要
会社名
一般社団法人 ナーシングアソシエイト
所在地
大阪府大阪市中央区博労町3-1-3住宅型有料老人ホーム ハートライフ心斎橋
事業内容
施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。 ◆個人宅への訪問はありません ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください 充実の研修制度! ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。 (1)入職後2日間は大阪事務所にて座学研修 ↓ (2)3日目は施設にて現場研修を実施(遠隔地の方は、出向いて頂く事を考慮し勤務時間を調整します) ↓ (3)配属先勤務地にてお仕事スタート!
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