募集
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者候補として、 ステーション運営、スタッフ管理、訪問看護の品質管理などをお任せします。 ■ 月給40万円以上・年収500万円以上も可能 管理職候補として、経験やスキルを活かして働ける待遇を整えています。 想定年収は、入職2年目で550万円、入職3年目で600万円の例もあります。 ■ 現場経験を活かして、組織づくりに関われる スタッフの業務負担の平準化、シフト管理、ケア品質の向上、業務改善など、 現場をより良くするための仕組みづくりに携われます。 【ステーション運営・組織管理】 ・看護師、リハビリスタッフの育成、指導、マネジメント ・勤務シフトの作成、労務管理 ・訪問看護の品質管理 ・業務改善の企画、実行 ・スタッフの業務負担の平準化に向けた体制づくり 【多職種・外部機関との連携】 ・主治医、ケアマネジャー、施設スタッフとの情報共有 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアプランへの助言 ・関係機関との連絡調整 【管理・事務業務】 ・訪問看護指示書の確認 ・レセプト内容の最終確認 ・行政提出書類など各種報告書の作成、管理 ・Excel、Word、メール等を使用した事務処理 【看護業務】 プレイングマネージャーとして、必要に応じて現場業務にも入っていただきます。 ・入居者様への訪問看護 ・アセスメント ・緊急時の対応判断、スタッフへの指示出し ※仕事内容は、将来的に会社の成長やご本人の適性に応じて変更・昇格の可能性があります。 ※転勤はありません。
働き方
勤務地
大阪府大東市 JR片町線(学研都市線) 四条畷駅
雇用形態
正社員
給与
月給400000円 基本給:231,450円~340,200円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:22,000円 ・役職手当:20,000円 ・調整手当:35,000円 ・調整手当:61,550円 ・試用期間:3~6ヶ月 ・試用期間中の給与:月給380,000円以上 ・試用期間中の雇用条件:変更なし ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 ※初年度賞与なし 【想定年収】 管理者・係長/未経験の場合 ・入職2年目:年収550万円 ・入職3年目:年収600万円 ※想定年収は1年間在籍した場合の一例です。賞与額や勤務時間により前後する可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分 ※原則残業なし ※欠員が出た場合は、夜勤を含めてサポートいただく場合があります。 施設訪問看護の場合、以下の勤務時間となる場合があります。 [日勤] 9:00~18:00 実働8時間/休憩60分 [遅出] 12:00~21:00 実働8時間/休憩60分 [夜勤1] 21:00~翌8:00 実働8時間/休憩60分/仮眠120分 [夜勤2] 17:30~翌9:30 実働8時間/休憩60分/仮眠120分
待遇・福利厚生
◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇スマホ、タブレット貸与あり ◇車通勤可 ◇駐車場あり ◇ネイルOK
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車免許 ・Excel、Word、メール等の基本操作が業務で使用できる方 ・訪問看護または医療・介護現場での実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 ・看護師長、主任、リーダーなどの経験がある方 ・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方 ・施設内訪問看護の経験がある方 ・多職種連携や外部機関との調整経験がある方 管理職経験者は大歓迎です。 一方で、管理職経験がなくても、訪問看護経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 スタッフをまとめ、チームとして動かす意識をもって、 現場の課題に取り組んでいただける方をお待ちしています!
会社概要
会社名
一般社団法人 ナーシングアソシエイト
所在地
大阪府大阪市中央区博労町3-1-3住宅型有料老人ホーム ハートライフ心斎橋
事業内容
施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。 ◆個人宅への訪問はありません ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください 充実の研修制度! ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。 (1)入職後2日間は大阪事務所にて座学研修 ↓ (2)3日目は施設にて現場研修を実施(遠隔地の方は、出向いて頂く事を考慮し勤務時間を調整します) ↓ (3)配属先勤務地にてお仕事スタート!
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