【大分県/津久見市】工場内清掃業務/大型車(吸引車)運転◆セメント系築炉でTOPシェア◆日祝休み小代築炉工業株式会社

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仕事内容

〜転勤無し/残業20h程度/セメント系築炉でTOPシェア〜 ■担当業務詳細: 吸引車(大型車両運転)を用いてセメント等を吸引する業務をお任せします。 具体的には、セメント工場構内において強力吸引車を運転し、セメントサイロの空操作、クリーニング、工場内ダストの吸引、加熱炉内清掃等を行っていただきます。 作業場所は取引先である太平洋セメント大分工場様の構内で、各製造設備の機能を妨げる固形物やヘドロなどを取り除き、本来の正常な機能を回復させる重要な仕事となります。 残業は月平均20時間程度です。 ■組織構成・就業環境: ・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。 ・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。 ・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。  社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■当社の特徴・トピックス: ・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。(拠点:本社:津久見市/営業所:臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町) ・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 太平洋セメント大分工場構内 住所:大分県津久見市合ノ元町2−1 勤務地最寄駅:日豊本線/津久見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業20hを含みます。 ■昇給あり 年2回 ■賞与あり 年2回 前年度実績:計4.2ヶ月 モデル年収例:20歳前半入社 入社5年年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・平均残業月20h程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜、祝日 会社カレンダーによる(月8〜10日休み) 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限あり(30,000円/月) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:福利厚生欄参照 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> ・駐車場無料(マイカー通勤可) ・自転車通勤可 ・制服支給(作業服上下、上着) ・残業手当 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ・出産育児支援制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・表彰制度 ・積立有給休暇 ・積立NISA、マッチング拠出制度 ・退職功労金支給制度あり(会社規定により支給対象者を決定)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・大型自動車免許 ■歓迎条件: ・フォークリフト運転技能者資格所持者 <必要資格> 必要条件:大型自動車第一種免許 歓迎条件:フォークリフト運転者

会社概要

会社名

小代築炉工業株式会社

所在地

大分県津久見市入船西町21-1

代表者

代表取締役社長 小代一幸

事業内容

■事業内容:総合建設業 ・建築部 :住宅から店舗にいたるまであらゆる住空間づくりを提案しています。 一般建築 ・ 設計 ・ 施工一式工事、宅地建物取引事業 ・ 住宅リフォーム・耐震補強工事・解体工事、太陽光発電機材設置工事 ・土木部:宅地造成からダム工事、橋梁、護岸、道路工事などの社会基盤の整備を行っています。 一般土木一式工事、造園一式工事、舗装一式工事、とび土工一式工事、各種法面保護工一式工事(法枠工、アンカー工、各種吹付工)、地すべり対策工事(大口ボーリング工、集水井工、集排水ボーリング)、地下水工事(さく井工)、地質調査工事 ・築炉部:耐火物を使って「炉」の新設や整備などを行う「築炉」のパイオニアとして第一線を担っています。 築炉一式工事、保温板金工事、粉塵汚泥しゅんせつ工事、菅一式工事、解体工事(セメント焼成キルン、各種ボイラー、熱風炉、各種焼却炉、環境対策炉等のメンテナンス及び、焼却炉、各種工業炉の設計、製作) ・強力吸引車業務:セメント工場・セメントサイロの空操作・クリーニング、セメント殻などの廃材の吸引や、塗装作業におけるブラスト砂の回収なども行っています。 ・産廃事業:工事現場から出る産業廃棄物の運搬を行っています。 ■経営理念: わたくしたちは人間尊重を基に「人づくり」「事業づくり」を行い、人びとの幸せづくりに貢献する。当社に関わるすべての「人」を尊重し、地域住民の方や家族の方とのコミュニケーションを第一に考えています。感謝の心でお客さまに接し、礼儀・礼節をもって地域社会に貢献することを目指しています。 ■特徴・トピックス: ・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。(拠点:本社:津久見市 営業所:臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町) ・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。

従業員数

172名

資本金

90百万円

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勤務地

大分県大分市

年収

400万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

未経験でも大歓迎!【必ず複数名のチームで行うので安心】物流の業務をお任せします。 具体的には 【物流業務】 大分石油化学コンビナートの倉庫内で、製品(樹脂)の梱包、出荷作業などを行います。 ◆製造・梱包ラインの監視 └機械の動作確認、袋の補充など ◆フォークリフトによる製品の運搬 など ※監視+フォークリフト+班長の3人体制が基本 ※スポットクーラー完備の室内作業なので快適 入社後の流れ \未経験スタートでも安心/ 【物流業務】 まずは監視業務からスタート! ▼ 免許取得後、フォークリフト作業を担当 将来のキャリアパス 一般的なキャリアパスは、一般社員⇒班長(数人のリーダー)⇒作業長(複数の班を管理)。作業長以上は日勤のみとなります。また、検品・分析などの日勤業務もあります。 「交代勤務でしっかり稼ぎたい」 「結婚したので日勤の作業長を目指したい」 …など、各自のライプスタイルや希望に合ったキャリアを目指せます。

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株式会社クース・コーポレーション

勤務地

大分県中津市

年収

308万円~525万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力!】 残業月平均5時間! 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。 挑戦できる社風! 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを歓迎。採用広報や業務改善など、得意を活かして新しい役割に挑戦できます。

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株式会社双葉タクシー

勤務地

大分県大分市

年収

264万円~480万円

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

未経験OK。 家族を守るための、もう一度の正社員スタート。 22万円の所得補償+迎車手当付き【未経験者育成コース】 「この先も、家族を安心させられる仕事に就けるだろうか」 そんな不安を抱えながら、仕事探しをしていませんか。ふたばタクシーは、その気持ちをよく理解した上で、あなたを歓迎します。 実際に当社では、40代・未経験からスタートした社員が数多く活躍しています。理由は明確です。営業の9割以上が電話やアプリによる予約配車で、いわゆる流し営業はほとんどありません。安定した需要があり、入社後6か月間は月給最大22万円の補償制度があるため、収入の不安を抱えずに仕事を覚えられます。 二種免許の取得費用は全額会社負担。約1.5か月の研修で基礎から丁寧に学べるため、異業種からの転職でも心配はいりません。年齢や過去の経歴ではなく、「これから家族を支えたい」という想いを、私たちは何より大切にしています。 まずは見学だけでも構いません。履歴書不要・私服OK。 家族に胸を張れる一歩を、ここから踏み出しませんか。 ◆月13日勤務+6ヶ月間の月給最大22万円補償+迎車手当で初月から安心 ◆歩合制あり。「頑張った分だけ報われる」実感が得られます ◆二種免許取得費用は全額会社負担。約1.5ヶ月の研修でゼロから習得可能 ◆40代・50代の未経験スタートが多数活躍中(前職:製造・営業・サービス業など) 【実際の声】 「年齢や経歴じゃなく、今の自分を見てくれた会社でした」 「面接で“過去”より“これから”を聞いてくれて、泣きそうになった」 そんな先輩の言葉が、今も現場で受け継がれています。 ▶見学は随時受付中(履歴書不要・私服OK)

【中津RS営業所】ルート配送スタッフ◆20~30代活躍中◆コカ・コーラ社と55年取引/賞与年2回

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シンクラングループ

勤務地

大分県中津市

年収

310万円~380万円

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

※44歳以下限定求人です。 ◎先輩の80%は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし!教育期間があるから安心! ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送! スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15~25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK! 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めていきます。 \先輩のおすすめ!入社するポイント!/ 身体の負担は少なめ! 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。長距離運転もありませんので、自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 楽しく、安心して働ける環境! 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 充実した教育制度で安心! ▼まずは同乗研修からスタート! 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、運転や配送、補充の仕方などを学んでいきます。 ▼導入研修で社会人マナーも身につけられます。 社会人としてのマナーや安全運転などについて、座学と実技を通して身につけます。 ▼その後も1年ほどバックアップします! たとえば、“効率的な訪問の仕方”など、毎週目標を立て、先輩にチェックしてもらいながら成長していけるようにしています。 ※社員教育に力を入れている当社。将来的には、マネジメントなど、役職に応じた実務スキルを身につける研修にも参加できます。

【保障給22万+歩合】予約9割・流し営業なし/未経験から安心スタートのタクシードライバー【隔日夜勤】

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株式会社双葉タクシー

勤務地

大分県大分市

年収

264万円~480万円

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

タクシードライバー《未経験OK/大分市内中心/隔日夜勤》 「保障給22万円+歩合」で、収入の不安なくスタートできます。 ■こんな不安、解消します 「稼げる?」「未経験でも大丈夫?」「夜勤はきつい?」——ふたばタクシーなら一つずつ解消できます。 ■“稼げない・不安定”を制度で解消 ・入社後6ヶ月間は月給最大22万円を保証。慣れるまで収入の心配は不要。 ・以降は歩合+お迎え手当(1件135円/月平均約3.6万円)で頑張りが収入に直結。 ・営業の9割以上が電話・アプリの予約配車。“流し営業”は基本なく、夜間は需要が安定しています。 ■未経験でも安心 ・乗務員の約9割が未経験スタート(前職は製造・営業・サービス業など異業種)。 ・二種免許は取得費用を全額会社負担。約1.5ヶ月の研修で基礎から丁寧に、担当がデビューまでサポート。 ■働き方 月13日程度の隔日勤務+毎月1回の4連休・有給消化必須で、プライベートも大切に。大分市中心の地域密着で道も覚えやすく、「ありがとう」と感謝されるやりがいある仕事です。 ■歓迎する方 未経験/異業種からの転職/ブランクあり/セカンドキャリア。学歴不問・普通自動車免許でOK。 ■まずは見学から 「見てから決めたい」も歓迎。履歴書不要・私服OK。WEB応募は2分で完了です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分県/津久見市】工場内清掃業務/大型車(吸引車)運転◆セメント系築炉でTOPシェア◆日祝休み

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