【神奈川県エリア】箱根ブランドエリアマネージャー|店舗統括ポジション|箱根土産No1|エリア責任者株式会社グランバー東京ラスク

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仕事内容

東京ラスクがプロデュースする人気ブランド グランリヴィエール箱根の店舗運営を統括するポジションです。 箱根エリアの店舗を横断的にマネジメントし、 ブランド価値向上と売上拡大を担っていただきます。 【主な業務】 ■店舗統括 ・箱根エリア複数店舗の売上管理 ・店舗オペレーション改善 ・店長のマネジメント ■人材マネジメント ・店長、販売スタッフの育成 ・採用、シフト体制の構築 ・組織力の強化 ■売上戦略 ・店舗ごとの販売戦略立案 ・観光需要に合わせた商品施策 ・催事・イベントの企画 ■ブランド拡大 ・箱根ブランドの認知拡大 ・卸先や地域連携 ・新規出店や新業態の企画 【仕事の魅力】 ■ブランド経営に近い仕事 店舗運営だけでなく、 「箱根ブランドをどう成長させるか」を考える仕事です。 ■経営視点が身につく 売上・人材・ブランド戦略を 経営に近い立場で担うポジションです。 ■観光地ブランドの面白さ 箱根は日本有数の観光地。 お土産ブランドとしての可能性はまだ広がっています。

働き方

勤務地

グランリヴィエール箱根 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1246-737(最寄駅:箱根登山バス「仙石高原」) 箱根地域の統括管理店舗(仙石原本店・湯本店・湯本HANARE・ミナカ小田原店・横浜大倉山店)

交通

箱根登山バス「仙石高原」より徒歩2分 小田急線(箱根登山電車)「箱根湯本駅」より徒歩約3分 東海道新幹線「小田原駅」直結

雇用形態

正社員

給与

月給 320000円 ~ 420000円 (※想定年収 4480000円 ~ 5880000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:58,800円以上 みなし残業時間:30.00時間 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ※販売経験者は待遇を優遇します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 実働8時間 休憩60分 9:30ー18:30

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 実働8時間 休憩60分 9:30ー18:30

休日

週休2日制 シフトによる 年間休日115日※会社カレンダーによる+年5日有給休暇取得義務=年間休日120日 リフレッシュ休暇(規定有) 年次有給休暇、慶弔休暇(特別休暇)、育児介護休暇等

特徴

待遇・福利厚生

従業員商品購入割引(20%OFF) こども手当(扶養に関わらず※ただし18歳まで) グループ会社宿泊施設社割宿泊 人事評価制度有 昇給年1回、賞与年2回 ◇社会保険完備(雇用保険・ 厚生年金・ 健康保険) ◇労災保険 ◇通勤費支給 ◇制服貸与

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 【必須】 ・店舗マネジメント経験 (店長・SV・エリアマネージャーなど) 【歓迎】 ・小売業 ・食品 ・観光地店舗 ・お土産業界 【求める人物像】 ・ブランドを育てることに興味がある方 ・現場と経営の両方を考えられる方 ・人材育成が好きな方 ・観光地ビジネスに興味がある方

会社概要

会社名

株式会社グランバー東京ラスク

所在地

東京都文京区本郷3-27-15

事業内容

■事業内容 ラスクをメインとしたお菓子の製造販売 ■ビジョン 『お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします。』ということを経営理念とし、 菓子 × 宿泊 × 体験(アクティビティ)を通して、 “ まずは100年続く企業 ”を目指しています。

従業員数

149名

資本金

10百万円

売上高

4,267百万円

平均年齢

35歳

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【技術・資格は働きながらでOK!】■都市道路や水力発電所などの構造物を壊さずに検査し、結果を報告書にまとめます。先輩同行から安心スタート☆ 【なにを検査するの?】 ■都市道路などの橋梁・トンネル ■水力発電所の設備 ■上記に伴う工場 など 現場は北海道~九州まで日本全国。 出張して検査することもあるので、 いろんな場所に行きたい方に最適! 【案件の期間は?】 だいたい1週間程度が中心で、 3~5名ほどで行うことが多いです! 実務と資格取得を通じて、専門性を身につける研修 専門知識や資格は、入社時にすべて揃っている必要はありません。現場では先輩が検査の目的や手順を一つずつ説明し、実際の業務を通して理解を深めます。 業務に必要な資格の講習会参加費、テキスト代などは会社が全額負担。働きながら知識と技術を身につけ、少しずつできることを増やせます。 見えないキズを探し、当たり前の毎日を守る仕事 検査には、複数の方法があります。 ・浸透探傷検査:浸透液の反応から欠陥を確認 ・超音波探傷検査:超音波で内部の状態を確認 ・磁粉探傷検査:鉄粉と磁石でキズを確認 最初は「キズを見つける」ことからスタート。経験を積むほど、キズの種類や原因まで分かるようになり、技術者としての成長を実感できます。

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社員の平均年齢

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