【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev｜CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS株式会社TalentX
情報提供元
募集
仕事内容
** 業務内容 新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、「MyBrand」のグロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ** 具体的業務例 ■ 「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得～価値提供 ・マーケティング、営業戦略策定 ・顧客獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ** 新規事業「MyBrand」について 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースいたしました。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを兼ね備えています。 既存のMyシリーズとのシナジーも生かし、新規事業としてスピード感をもったグロースを目指しています。 ** 魅力ポイント ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ** キャリアについて ┃キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ┃目指していただけるキャリアイメージ ご入社後すぐにCEO直下にて事業開発の根幹に携わる中で、より速い成長スピードとより多くの挑戦機会を得ていただけます。 短中期的には事業の0→1、1→10の経験においてプロダクト開発～グロースまでの様々な領域（マーケティング、SCM、オペレーション 等）における職能を縦横に伸ばしながら専門性を磨き、組織の基軸としてご活躍いただくことを期待しております。 中長期的にはご自身の軸をつくり、willを叶えながらキャリア形成を行なっていただけます。 ┃キャリアステップ例 ・事業家（Bizdev）のエキスパートとして 今後、非連続的に新規事業をリリースしていくにあたり新規事業立上げのエキスパートとしてご活躍いただく ・事業責任者として 事業拡大をより推進し、価値を市場へ浸透させていく責任者としてプロダクトの構築およびマーケティング・セールス戦略の策定・実行を担っていただく ・事業企画／経営企画として 全社のグロースを担う経営企画として、既存／新規を含めた弊社すべての事業戦略の構築・オペレーションの管掌および組織マネジメントを担っていただく
働き方
勤務地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※勤務場所の変更範囲：東京本社または労働者の自宅 ＊＊ リモート勤務について ・全社としてフルリモート可能なインフラを整備済です。 ・エンジニア組織は多くのメンバーがフルリモート勤務を選択している一方、自身のモチベーションや働きかたに合わせて柔軟に出社を取り入れているメンバーもいます。 ・ビジネスサイドは部毎に勤務スタイルに関するルールを定めております。 ・なかでもMyTalentチームはリモート勤務も含め、柔軟な働きかたが可能です。
雇用形態
正社員
給与
想定年収：500万円 ～ 950万円 ＊ ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします ＊ 基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です ＊ 上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております ・時間外勤務手当：基本給とは別途全額支給 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月）
休日
・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 ・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ＊1 ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等） ＊2 ＊12 取得実績有
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 ＊1 ・ハイブリッド勤務制度 ＊2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 ＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです ＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン） ・かいちか！制度 ＊3 ・ClubTX制度（部活動制度） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 ＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
応募条件
応募資格
◆ 必須要件 ＊ 下記いずれもに該当する方 ・2年以上のフロント業務経験 ・熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験 ◆歓迎要件 ・IT or 人材 or コンサルファーム or 金融機関 or 総合商社での実務経験 ・プロダクト開発/新規事業開発/商品開発/オペレーション/SCM/事業推進 領域における実務経験 ・組織内上位5％以内の成果創出または表彰実績 ・学生起業等も含め、ご自身で事業や会社を立ち上げた0→1経験
選考のポイント
◆ 選考フロー（標準） （カジュアル面談）→ 書類選考 → 2~3回の選考面接 → オファー面談 ＊ 双方の最適なマッチングを重視するため選考フローは個々アレンジをしております。 ＊ 最終面接含め、オンライン面接実施中（ご希望次第でご来社も歓迎いたします）
会社概要
会社名
株式会社TalentX
所在地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者
鈴木 貴史
事業内容
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
従業員数
106名
資本金
8億6,750万4,198円
平均年齢
32歳
インタビュー
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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