自動車の販売スタッフ・売り場担当/実質年休125日・賞与あり/完全反響型/未経験からスピード出世も可株式会社ネクステージ

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仕事内容

\100%来店型・テレアポ&飛び込み一切なし!/ 成約率50%超の圧倒的売りやすさ!チーム制で未経験からスタート◎ ショールームでの接客・販売に加え、POP作成や展示車の配置など魅力的な売り場づくりにも携われます! 外回りや訪問営業、テレアポは一切ありません。 【ネットアップ(掲載)も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50%超!全国300店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります! ◆「チーム全体」で目標を追うスタイル 個人ノルマはなく、店舗全体で目標を追うスタイル。 スタッフ同士で助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です 【 具体的な仕事の流れ 】 1|ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2|お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3|オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4|ご成約・ピカピカにして納車! 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載(ネットアップ) ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

働き方

勤務地

ネクステージ新宮店 福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜3丁目4番1号(最寄駅:新宮中央駅、西鉄新宮駅)

交通

◇JR鹿児島本線「新宮中央駅」より徒歩10分 ◇西鉄貝塚線「西鉄新宮駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 583000円 (※想定年収 3780000円 ~ 8162000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:45,000円 みなし残業時間:29.00時間 ※スキル・能力等を考慮の上決定します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給:年1回 ■賞与:通常賞与/年4回(実績反映) ※上記とは別に、チーム目標達成に応じた「チーム賞与制度(年2回/規定あり)」も支給対象となります。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8h/休憩60分) ※9:30~18:30(メイン時間帯)を軸に早番・遅番あり \深夜・夜勤なし&残業月平均17h/ 残業が少なめなので、仕事終わりの趣味や家族と過ごす時間もたっぷり確保! 無理なく安定したリズムで働けます◎

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8h/休憩60分) ※9:30~18:30(メイン時間帯)を軸に早番・遅番あり \深夜・夜勤なし&残業月平均17h/ 残業が少なめなので、仕事終わりの趣味や家族と過ごす時間もたっぷり確保! 無理なく安定したリズムで働けます◎

休日

完全週休2日制 年間休日125日以上 ■月9~12日休み └原則、毎月第3水曜は定休日です!(※一部店舗除く) ■有給休暇(入社初日に付与!5日分は1時間単位の取得もOK) ■年末年始休暇(一部シフト制) ■産前・産後休暇(産前特別有給14日間含む/取得実績多数) ■育児休暇(最長2歳まで!男女ともに取得・復帰実績あり) ■子の看護休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職⾦制度 ■残業⼿当(1分単位で全額⽀給︕) ■通勤⼿当(⽉上限5万円)、社⽤⾞ ■資格⼿当(整備職・本社職対象) \ご家族の笑顔と将来の資産形成を応援/ ■家族⼿当(配偶者1万円、お⼦様1⼈3,000円) ■住宅⼿当(⽉5,000円~2万円) ■結婚祝⾦(3~5万円)・出産祝⾦(3万円) ■社員持株会制度(⽉6%の奨励⾦あり︕気軽に資産形成が可能です◎) ■社員研修 ■各種表彰 ■社員紹介制度 ■社員割引購⼊制度 ■社員紹介報奨⾦制度 ■定年後再雇⽤制度(65歳まで)※各社内規定あり

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 経歴や志望動機、自己PRよりも、あなたの「これから挑戦したい」という意欲を何より重視します。 在庫検索システムを完備しているため、入社時に車の知識は完全にゼロで大丈夫です◎ ≪こんな方にピッタリの職場です!≫ ◎人間関係に悩まず、のびのびと自分のペースで働きたい ◎これが最後の転職。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働きたい ◎頑張った成果を、お給料やポストでしっかり評価されたい ◎産休・育休の取得&復帰実績が豊富な、安心できる環境で活躍したい 《 必須条件 》 ■35歳以下の方(※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ■日本の「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 ※国内で今すぐ公道を運転できる、公安委員会発行の免許証が必要です(国際免許・海外免許での応募は不可)。 ※安全運転のため、日本の道路標識やナビ(日本語表示)を正確に理解して運転できる方を対象としています。

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

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【基本1日1現場&日帰りメインで負担少なめ】公園や野球グラウンドのフェンス・道路脇のガードレールなどを取り付けます!★資格取得サポートあり < 仕事の流れ > 【1】現場で作業内容の確認、最終チェック 【2】用意された図面通りにフェンスや柵などを設置 【3】翌日の設置に使用する材料等の準備 \WORK POINT/ ★基本1日あたり1現場 ★福岡市内&日帰り圏内がメイン ★2~3名のチーム制なので、一人に任せることはナシ ★困ったことはいつでも相談OK 将来もなくならない、必要不可欠なお仕事です フェンス、柵、ガードレールなど、 ”街に当たり前にある設備”は 自動車事故から人々の命を守る 重要な役割を担っています。 大変なこともありますが、自分の仕事が 子どもたちが安全に遊んだり、 地域の人々が安心して生活を送れる環境を つくっているという、 大きなやりがいを感じられるはずです!

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【 ニッチな仕事だからこそ、高い将来性&イチから丁寧に育てます!】◎未経験の方はまずはアシスタントから。お湯を沸かすボイラ設備の点検・メンテ 【 この仕事を一言で表すと? 】 プールやゴルフ場、ホテル、病院などで使われる ”大量のお湯を沸かす設備(ボイラ)”の点検・メンテナンス。 建物がある限り不可欠な設備で、 大手メーカーからの依頼も多く安定性は抜群です。 【 具体的には 】 ▼アシスタントスタッフ(まずはここから!) ・メンテナンススタッフの補助 └工具の準備、部品の運搬、点検の記録補助など ▼メンテナンススタッフ(経験者は優遇!) ・設備の定期点検、修理、部品交換、保守 └1日2~3件(1台約2時間)の現場作業 └慣れてきたら施工管理へのステップUPも可能! 【 主な1日の流れ 】 08:30 出社 or 現場へ直行 09:00 1件目点検 11:00 移動 11:30 2件目点検 13:30 昼休憩 14:30 3件目点検 16:30 帰社・日報作成 17:30 退社 ※最近の設備は耐久性が高く、突発対応はほぼなし。  スケジュール管理が行き届き、残業も少なめです。 経験を、技術を、しっかり習得できる環境! ◎メンテナンススタッフ ⇒ 施工管理 ◎アシスタント ⇒ メンテナンススタッフ 上記のように、業務ごとにできることが 増えてくると次のSTEPにも近づきます。 また、様々な設備や業務に触れる機会が多く、 技術の習得や専門資格の取得なども目指せますよ! 仕事と休みのバランスもちょうどイイ! 休みは土日祝の完全週休2日。 夏季休暇や年末年始休暇など 連休も取得できます。 ★年間休日127日! また、残業も月平均20h程度と 比較的少ないことが特長です。 仕事の時は精一杯働き、 休みは思いっきり楽しむ、 そんなメリハリ感のもとで 働くことが可能です。

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【線路設備のメンテナンスを中心に、保守管理等をお任せ!】◆万全の育成環境&資格取得支援もあり ◆ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境 新幹線や在来線などの線路設備のメンテナンスや工程管理など各種業務を行います。 ★作業は2人1組で行うため、慣れない間も安心して取り組めます! ★状態によっては大型機械を使ったメンテナンスを行う場合もあります。ダイナミックなやりがいも感じられますよ◎ 《主な仕事の流れ》 線路がどんな状態になっているかを、実際に歩きながらミリ単位で点検。線路や線路の下にある「まくらぎ」などの状態を確認します。  ▼ その結果によって、線路の交換・軌道整備などを実施。 ★この作業を計画的に繰り返していきます。経験を積めば、細かい変化も見落とさないようにレベルアップしていきますよ! インフラに携わるという使命感を大きく実感! 日々多くのお客様を乗せて運行する列車。その列車を最前線で支える使命は非常に大きく、お客様が安心してご利用いただけることがやりがいにつながっていきます。 未経験からでも新しい技術を蓄積していける学び・刺激の多いダイナミックな環境です。

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社員の平均年齢

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