【正社員 長期で安定して働けます!】リフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか?EDION 多治見インター店(スマートクローザー)

仕事内容

◆飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンのお店でリフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です! 主に太陽光発電や蓄電池、外壁塗装などの現場調査 見積・詳細提案を行っていただきご契約までをお任せします。 飛び込み営業はありません。 ◆業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。 業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全! 家電量販店 リフォーム売上No.1!  業界8位のリフォーム工事実績! お客様のお宅に伺いご契約までを担当いただきますが施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。 お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 ◆お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み! 「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎! ですが、フォロー体制も万全です。 「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間 365日コールセンター受付」などお客様第一の手厚いサービスが満載。 あなたの営業活動も後押しします。

働き方

勤務地

岐阜県多治見市

雇用形態

正社員

給与

月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります)

勤務時間

10:00-20:00 ※実働 1日8時間、月160~176時間 ※営業の繁閑や現場により変動あり

待遇・福利厚生

昇給有 時間外勤務手当 社内購入割引制度 通勤手当支給(規程による) 各種社会保険完備 定期健康診断 冠婚葬祭給付金制度 子育て支援制度 レクリエーション補助金・リゾート補助金 提携リゾートホテル・施設 ・正社員 ※試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の月給は本採用と同水準の支給 ※試用期間終了後、本採用となります(4月・10月) ※就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に著しい問題があるなどの場合を除きます 正雇用後 賞与:年2回 退職金(確定拠出年金制度)加入

選考について

対象となる方

高卒以上 要普通自動車運転免許(AT可) 太陽光・蓄電池等の販売経験のある方、優遇 経験を活かして働きたい方も歓迎! U・Iターン、第二新卒歓迎! ※近隣エリアのお客様を対象に業務を行なって 頂きます。 拠点については、多治見インター店または、 近隣の店舗になる場合があります。

会社概要

会社名

EDION 多治見インター店(スマートクローザー)

所在地

岐阜県多治見市西坂町5-31-1

事業内容

◆飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンのお店でリフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です! 主に太陽光発電や蓄電池、外壁塗装などの現場調査 見積・詳細提案を行っていただきご契約までをお任せします。 飛び込み営業はありません。 ◆業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。 業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全! 家電量販店 リフォーム売上No.1!  業界8位のリフォーム工事実績! お客様のお宅に伺いご契約までを担当いただきますが施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。 お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 ◆お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み! 「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎! ですが、フォロー体制も万全です。 「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間 365日コールセンター受付」などお客様第一の手厚いサービスが満載。 あなたの営業活動も後押しします。

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フリック株式会社

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業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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仕事内容

社員の平均年齢

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