【東京】システムエンジニア◆要件定義〜開発※在宅有/残業20H/設立以来黒字継続/離職率0%株式会社ニタカシステム
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募集
仕事内容
◎少数精鋭のスキルアップ可能な環境/多様なキャリアパス/残業月20H程度/在宅有(PJによる)/離職率0%/土日祝休/勤続祝い金・退職金・住宅手当有で福利厚生充実! ■業務内容 システムエンジニアとして、開発プロジェクトの要件定義〜開発までの各工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 顧客のシステム開発プロジェクトにて、要件定義〜開発までの各工程で、チームリーダーやコンサルタントとして従事し、プロジェクトを成功へ導きます。 ■組織構成 全社で9名の組織です。 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー4名、人事 1名 20代 2名、30代 4名、40代 2名、50代 1名 ■キャリアステップ プログラマーからシステムエンジニア、PMOメンバー、リーダー・サブリーダー、マネージャー、コンサルタントなど多彩なキャリアパスに挑戦可。 コンサルタント:要件定義等より上流から携わります(最短5年程度) PL:最大80名程のチームを管理します ■働き方 ・リモート可:案件によるがフルリモート~週1回可能 ・勤続祝い金(3年、5年、7年、10年)、退職金制度有 ・資格取得制度有(合格した場合、受験料支給) ・離職率0%の働きやすい環境 ■取引先の例 株式会社JSOL、株式会社NTTデータグローバルソリューションズ ■当社について 2017年に設立し、SES事業で顧客のITプロジェクトを成功に導くための技術者派遣サービスを提供しています。設立から売り上げは約6倍です。リーダーの育成にも力を入れておりリーダーを中心とした優秀なエンジニアのチーム体制を構築しています。社員1人1人の考え方を尊重し上下関係の壁がなく、社員同士が建設的に意見を交換できる環境です。社長に直接意見を伝えられるため、個々の意見やアイデアが組織にダイレクトに反映されます。 今後は更なる売り上げ拡大と社員数増加を目指します。IT事業を中核に様々な分野に進出しニタカホールディングスを形成予定です。SAP以外の事業も時代の変化に合わせ挑戦予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区南田中3-28-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(9月)※2025年実績:3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(5日/6〜10月)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇 (結婚などは5日間) ※有給休暇…15日間/入社一年目から
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月2万円(別途規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用支援制度 <その他補足> ■企業型確定拠出制度 ■人間ドック健診(配偶者も可) ■インフルエンザ予防接種受診(配偶者+子供も可) ■産育休制度 ■介護休暇制度 ■勤続お祝い金制度…入社1年後10万円/3年/5年/7年/10年後支給
選考について
対象となる方
■必須条件 ・SAPの開発またはユーザーとしての使用経験
会社概要
会社名
株式会社ニタカシステム
所在地
東京都練馬区南田中3-28-12
事業内容
■事業内容: ・ソフトウェア、システムに関わるコンサルティング、設計、開発、保守、運用、プロジェクト管理 ■当社について: ・当社は、2017年に創設されました。SES事業では、お客様のITプロジェクトを成功に導くための技術者派遣サービスを提供しています。エンジニアだけでなく、リーダーの育成にも力を入れており、リーダーを中心とした優秀なエンジニアのチーム体制を構築して、プロジェクトを成功に導きます。 ・当社のSES(システムエンジニアリングサービス)事業では、お客様のITプロジェクトを成功に導くための技術者派遣サービスを提供しています。当社では、エンジニアだけでなく、リーダーの育成にも力を入れており、リーダーを中心とした優秀なエンジニアのチーム体制を構築して、お客様のプロジェクトに参画し、プロジェクトを成功に導きます。
従業員数
8名
資本金
60百万円
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