【博多/メンバー募集】請負案件対応SE/リモート可/フレックスタイム制/残業10時間程度◎株式会社日本画像配信
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇開発センター構想の中核メンバー/請負案件の即戦力SE/リモート可・残業少なめ◇◆ ■採用背景: M&Aから1年経過し、経営戦略の一つである「開発センター化構想」を推進するための増員募集です。 親会社からの請負開発の中核を担い、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。チーム単位(3〜5名程度)で参画するため、経験浅めの方から上流に挑戦したい方まで幅広く活躍できます。 ■業務内容: 親会社からの請負案件の即戦力として、スキルに併せて設計・開発・テスト・導入等の工程を担当いただきます。複数名のチーム体制で、経験に応じて上流工程やマネジメント業務もお任せします。 【主な業務領域】 ・請負案件における即戦力としての開発業務全般 ・詳細設計をはじめとする開発工程 ・Web系開発を中心とした各種システム開発 【対象システム例】 ・Web系業務システム ・社内向けアプリケーション など ■魅力ポイント: ・開発センター構想の中核として、立ち上げフェーズに参画することができます。 ・Web系中心に多様な案件を経験でき、上流〜下流まで一貫してスキルを伸ばせます。 ・残業は少なめで、稼働調整休やフレックス制度により私生活との両立がしやすい環境です。 ・リモートワーク可能なプロジェクトもあり、柔軟な働き方が実現可能です。 ・社内研修やOJTを通じて、PM・ファシリテーション・企画立案などのスキルも習得できます。 ■組織構成・就業環境: ・少数精鋭の開発組織で、グループ単位で案件を推進。 ・定期的な1on1や知見共有の場があり、成長を後押しするカルチャーです。 ・フレックスタイム制、ストレスチェックやメンタルヘルス対策も整備されております。 ■キャリアパス: ・SEとして技術を極めるスペシャリスト路線 ・プロジェクトリーダー/PMとしてのマネジメント路線 ・M&Aによる事業拡大フェーズに関わり、組織づくりや新領域の立ち上げに携わるキャリア など 変化や成長を楽しみつつ、腰を据えて長く活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28−6 YS博多ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜280,000円 <月給> 210,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間は少なく、課長クラスでも毎月0時間の場合もあり。稼働調整休もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は少なく、課長クラスも月間の残業実績が無い場合もあり。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■福利厚生サービス加入あり(福岡市中小企業従業員福祉協会<FCF>) ※慶弔給付金の支給、各種施設の優待利用、レジャー施設の割引などのサービスが可能
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下いずれも必須 ・エンジニアのご経験3年以上 ・詳細設計以上のご経験 ■歓迎条件 ・Web開発経験
会社概要
会社名
株式会社日本画像配信
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6 YS博多ビル5F
事業内容
株式会社アイ・ティー・プロ九州のシステムソリューション、ソフトウェア開発事業担当会社として設立しLED表示装置のソフト開発から始まり、人員増員、開発分野を拡充し現在は株式会社トレードのソリューション事業部門を一手に担う企業へと成長。
従業員数
60名
資本金
25百万円
平均年齢
35歳
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社員の平均年齢
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