仕事内容

【写真撮影・材料チェックからスタート◎バディ制度で先輩とペアでお仕事/国家資格取得を会社が全面支援/直行直帰・残業20h以内で働きやすい】 ■業務内容: 電気工事の施工管理の仕事をお任せします。現場を動かすための段取りや チェックを行う仕事です。 (1)入社後すぐ ・現場での写真撮影や材料チェックなどのサポート業務 ・先輩社員と一緒に工事の流れを見て学ぶOJT ・報告書や書類作成の補助(社内スタッフがフォロー) ・社内ミーティングでの情報共有、図面の確認作業 ※バディ制度で最初の2年間は先輩とペアで仕事します。 (2)少しずつできるようになったら ・施工図面の作成補助や設計担当との打ち合わせ参加 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の進捗・安全・品質管理(先輩のサポートあり) ・協力会社への作業指示・資材の手配など現場管理業務全般 ■働き方: ◎現場は基本、複数名体制。一人で抱え込むことはなく、無理なく成長できる環境です。 ◎未経験から国家資格の取得が可能◎文系・異業種出身者が多数活躍中です◎2年間のバディ制度+外部講習費は全額会社負担 ◎スケジュール調整がしやすく、直行直帰や一部リモートもOK ◎夏季・年末年始は長期休暇取得可(連続9日実績あり) ◎有休・代休も取りやすく、プライベートと両立できる環境です ■当社の魅力: 【高圧一括受電工事のシンテック】 高圧一括受電工事といえばシンテックと言われるようにパイオニアとしてその名を轟かせ、信頼と実績により現在も多くの案件をいただいております。 【転勤なし・残業月20h以下/ワークライフバランス推進企業】 転勤なし、残業月20h以下、年間休日122日となっているため、ワークライフバランスも取れる魅力的な環境です。 【会社の事業転換期に携われる】 当社は創立17年、創業以来中心として行ってきた既築のマンション高圧一括受電から現在は新築マンション、商業施設やビルの高圧一括受電へ事業を転換しております。今後は商業施設などの大型案件を中心に事業を展開していく予定で過去の実績をもとに多くの案件受注が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-16-36 住友芝浦ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(計1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均20時間以下/月(繁忙期を除く)定時退社も可能※早出・残業あり(現場による)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本土日祝休み(休日出勤の場合、振休取得可能) 夏季休暇、年末年始休暇(各5日から7日2025年は各9日連休) 有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、産休・育休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月40,000円) 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 70歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて会社負担で技能講習や資格講習等受けていただけます。 <その他補足> ■深夜勤務手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■子女教育手当:月1万円(子供18歳まで上限3人) ■資格手当:上限月2万円(1級・2級電気工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士)※上記4件の内いずれか上位資格を1件 ■確定拠出型企業年金(DC) ■作業服・装備品貸与 ■携帯・PC・タブレット貸与 ■社内フリードリンク(ウォーターサーバー・コーヒー) ■冷蔵庫・文房具自由使用 ■タブレットや管理アプリ活用

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ・学歴/資格不問です ■歓迎条件:以下の資格・ご経験をお持ちの方 ・電気工事士(第一種、第二種) ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可)

会社概要

会社名

株式会社シンテック

所在地

東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD. 3F

事業内容

■事業内容 ・高圧一括受電工事・・・設計、施工及び保守管理 ・受変電設備工事・・・設計、施工及びメンテナンス ・その他低圧電気工事・・・設計、施工 ・電気保安管理

従業員数

28名

資本金

20百万円

売上高

899百万円

平均年齢

45歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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