仕事内容

【40・50代活躍中/設計の経験を活かして建物を環境面からサポート!土日祝休み・残業20〜30Hでワークライフバランス◎】 ■省エネ計算職とは? 25年4月に建築物省エネ法が改正され、省エネ性能が適合していないと、基本的に建物が建てられなくなりました。それに伴い、建設業界の新しい働き方として、建築物をエネルギーの視点から計算・評価するお仕事、”省エネルギー計算職”のニーズが伸びてきています。 <採用背景> お問い合わせ多数いただいているため増員募集となります。建築設計の経験者が多数在籍しており、新たな業界でのチャレンジを全面的にサポートします。 ■業務詳細: ご希望とご経験を鑑みながら、住宅or非住宅の部署どちらかの配属となります。 ◇住宅or非住宅の省エネルギー計算 ◇性能評価・CASBEE(建築環境総合性能評価システム)等の申請書類の作成 ◇行政・審査機関への各種申請書類の作成 ◇データ入力・お客様対応 ◇その他関連業務 ※現在、約15名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■入社後の流れ: ◇初日:オリエンテーション オフィス案内、書類の提出、業務内容やビジョンの説明を行います。 ◇2日目以降: マニュアルを用いた研修を通じ、省エネ計算の実務やお客様対応のスキルを習得。 1〜2ヵ月を目安に研修を実施し、その後は徐々に案件を担当していただきます。 ■魅力: <福利厚生充実&働きやすい環境> ・風通しが良く、人間関係が良好な職場です。女性比率が高く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。 ・産休・育休の取得と職場復帰が歓迎される風土があり、長期的に働くことが可能です。 ・大型のデュアルモニターや、格安でサービスを利用できるあんしん財団など、多彩な福利厚生が用意されています。 <幅広い業務に関わる機会> ・全国から依頼を頂いている為、様々な案件に関わることが出来る! (有名建築家の建物や、某テーマパークの建物に関わることも!) ・25年の法改正でお問合せが急増中!社内制度の構築や運用の改善を急ピッチで進めています。 ・今までの経験を活かたい方に最適な環境です!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-15-11 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜798万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,373円〜294,987円 固定残業手当/月:55,627円〜70,013円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※個人業績によって変動、昨年度実績約4ヶ月分! ■モデル年収: 年収540万円 / 経験2年 /20代後半、前職はハウスメーカーで設計職 年収700万円 / 経験3年 /40代、前職は意匠設計士 ■年収はご経験に応じて前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:平均月20〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■GW■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(半休も可能)■産前産後・育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備・大型連休・時間外手当・オフィスカジュアル可・あんしん財団・福利LITE・CLOSED Mart・表彰制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか ・意匠設計など設計事務所での設計経験(3年以上) ・省エネ計算の実務経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・周囲と前向きにコミュニケーションが取れる方

会社概要

会社名

株式会社HorizonXX

所在地

東京都豊島区南池袋3-15-11

事業内容

■事業内容: 省エネ計算業務 CASBEE業務 住宅性能評価業務 BELS業務 ZEB/ZEH業務

従業員数

22名

資本金

9百万円

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【池袋/環境設計】省エネ計算職◇年休128日(土日祝休)/建設業界の新しい働き方/法改正でニーズ急増

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