看護師(賞与5.5ヶ月・月給28万円可/正看護師常勤/豊明第二老人保健施設・前後)VIVID株式会社_豊明第二老人保健施設

仕事内容

【仕事内容】 老健での一日は、利用者の朝の健康チェックに始まり、医療処置・受診付き添い・介護スタッフとの連携ケアへと続きます。 年間休日117日・有給13日を確保しながら、賞与は年3回・計5.5ヶ月分の支給実績があるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 夜勤は月2〜5回程度のシフト設計で、体への負担も調整しやすくなっています。 【主な業務】 ・利用者の健康管理・バイタル確認 ・医療処置(注射・点滴・経管栄養など) ・受診付き添い ・介護スタッフと協力したケア業務 【PR・職場情報】 【長く働ける制度】 ・定年:一律65歳 ・再雇用制度あり(上限70歳) 【働き方サポート】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【その他】 ・制服貸与(無償) ・財形貯蓄制度 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

愛知県 前後

雇用形態

正社員

給与

月給225,000円~286,500円 【月給】22万9,800円〜28万9,800円 <内訳> ・基本給:18万4,800円〜24万4,800円 ・業務手当:1万6,000円 ・加給手当:2万9,000円 【各種手当】 ・家族手当:配偶者1万円/子5,000円 ・皆勤手当:4,000円 ・住宅手当:1万円 ・夜勤手当:1万円/月 ・通勤手当:実費支給(上限なし) 【昇給】あり 【賞与】年3回 計5.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 09:30〜18:30 【夜勤】17:30〜翌9:00 常勤(夜勤あり)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続2年以上)

選考について

対象となる方

正看護師の資格をお持ちであれば応募できます。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しており、経験年数や離職期間は問いません。 不安な点はご相談ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_豊明第二老人保健施設

所在地

豊明市沓掛町城塚1

事業内容

【仕事内容】 老健での一日は、利用者の朝の健康チェックに始まり、医療処置・受診付き添い・介護スタッフとの連携ケアへと続きます。 年間休日117日・有給13日を確保しながら、賞与は年3回・計5.5ヶ月分の支給実績があるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 夜勤は月2〜5回程度のシフト設計で、体への負担も調整しやすくなっています。 【主な業務】 ・利用者の健康管理・バイタル確認 ・医療処置(注射・点滴・経管栄養など) ・受診付き添い ・介護スタッフと協力したケア業務 【PR・職場情報】 【長く働ける制度】 ・定年:一律65歳 ・再雇用制度あり(上限70歳) 【働き方サポート】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【その他】 ・制服貸与(無償) ・財形貯蓄制度 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

看護師(賞与5.5ヶ月・月給28万円可/正看護師常勤/豊明第二老人保健施設・前後)

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