募集
仕事内容
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ!仕事とプライベートの両立が可能! ・訪問件数は1日4〜5件と無理なく働ける! ・交通費全額支給&社用車(軽AT)での訪問! ・社内外研修制度が充実!スキルアップも安心! 【仕事内容】 ・訪問看護業務 ・利用者様の健康管理や生活支援 ・診療補助やリハビリ指導など 【具体的には】 ご自宅で療養する方へ病状の観察や医師の指示に基づく診療補助を行います。 リハビリ支援や日常生活のケア、家族へのサポートも実施。 訪問は1日4〜5件(1件30〜90分)で社用車を使用します! チームケア体制で服薬管理やターミナルケア、酸素管理なども連携して対応! 【会社の特徴】 看護する、されるという枠を超えた心のつながりを大切にしています! 社内外の研修参加を積極的に推奨し、現場での実践力を高める環境を整備! 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日110日!賞与年2回/多職種チームで在宅支援する職場! 【求人の特徴】 経験不問!年間休日116日|日勤のみ|短時間正社員あり|昇給年1回+賞与年2回あり 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
千葉県 東金
雇用形態
正社員
給与
月給339,500円~351,000円 経験考慮あり <別途支給> ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時~ 9時 1,700円/回 土日祝 9時~18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時~5時 基礎単価×2.0×時間 18時~22時・5時~8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31~1/3に勤務した場合400円/時間 ※みなし残業8時間20,000円含む 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:20,000 固定残業代の時間:8時間 ※超過分は別途支給します。
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 [1]8:30〜17:30 [2]9:00〜18:00 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能! ※休憩60分
特徴
待遇・福利厚生
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他
選考について
対象となる方
*看護師 *普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.
会社概要
会社名
セントケア千葉株式会社
所在地
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F
事業内容
総合福祉サービス 県内24市町10サービス(2023年12月現在) 訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17 デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9 小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10 有料老人ホーム 1 1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。 残業少なめ&週休取得推進 緊急時の給与補償 住まいの福利厚生サービス 産業医健康相談・キャリア相談 などなど 福利厚生充実しています♪ スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ 拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能 あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています!
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