仕事内容

〜東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ/良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」/システム建築業界トップクラス〜 ◇自社工場保有の強み/設備保全の中核ポジション ◇電気・機械設備の保守管理/工場の安定稼働を支える仕事 ◇保守経験を活かせる/将来的に管理職も目指せる環境 ■業務内容: 〜次世代へとつなげるメンテナンス管理者募集〜 システム建築業界において、自社専用工場保有の強みを持つ当社にて、保守管理業務を担当します。工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」の一員として、培ってきた知識を存分に活かせる環境です。 ■当社について: ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「(株)横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess(イエス)建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み: 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D&YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県袖ヶ浦市南袖11 勤務地最寄駅:JR内房線/袖ケ浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜410,000円 <月給> 330,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:2回(7月・12月) ■モデル年収: 20代・経験5年程度:550万円、30代・経験10年程度:700万円〜、40代・管理職:1,000万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業/全事業場平均:月20時間以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※土日祝日、その他会社の指定カレンダーによる ■休暇:年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修/階層別研修 ■資格取得費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■帰宅旅費制度 ■慰労行事費用補助 ■宿泊費補助 ■社員食堂 ■フリードリンク ■各事業場に常勤の保健師が在籍 ■健康管理サポート(相談窓口、禁煙外来費用補助) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ■リース車貸与

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・第1種電気工事士、または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・機械関連の保守業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・クレーン設備の点検業務経験者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士

会社概要

会社名

株式会社横河ブリッジシステム建築

所在地

千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F 横河ウエストビル1F

事業内容

■事業内容: システム建築の営業・設計・製作・施工 ■事業の特徴: 【yess建築】 ・システム建築…建物を構成する部材を「標準化」することにより、「建築生産トータル」を「システム化」し、「商品化」した建築です。工場、倉庫、物流施設、店舗、最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項、仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期、低価格を実現しています。yess(イエス)建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。 ・yess建築ビルダー加盟店…システム建築工法に精通したプロ集団です。全国1300社を超える「ビルダー加盟店」が顧客の直接窓口となり、「横河システム建築」はビルダー各社を支援します。施主の事業拡大や設備投資が円滑に進められるよう、相談から建設、メンテナンスまでビルダーと共にサポートしています。 ・yessBuildersNet(イエスビルダーズネット)…yess建築ビルダー加盟店による共同運営サイトです。ビルダーズネットでは、全国のビルダー一覧の表示や参考価格の算出等を行うことができます(http://www.builder-net.jp/)。

従業員数

435名

資本金

450百万円

平均年齢

40.3歳

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

【鉄道修繕スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

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串崎車輌株式会社

勤務地

千葉県松戸市

年収

~294万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

鉄道車両、主に京成松戸線の車両の修繕、改造工事を行っています。 鉄道車両の組立・配線・塗装・溶接・屋根修繕・床下機器整備ほか、ブレーキパッドの交換作業なども行っております。 ホームドアの点検作業のため、月2〜3回程度4時間の深夜作業あり(別途手当あり)。 <深夜作業が月曜日~木曜日にある週のシフト例(深夜作業の翌日が振替休になります)※深夜作業が木曜日の場合でシフト例を記載> 月~水/8:20~17:20 木/8:20~15:50+23:30~翌3:30 金/深夜作業の振替休 土日/通常休 <深夜作業が金曜日にある週のシフト例>(深夜作業の翌週月曜日が振替休になります) 月~木/8:20~17:20 金/8:20~15:50+23:30~翌3:30 土日/通常休 月/金曜深夜作業の振替休 ※2026年9月現在:現在のホームドア点検箇所:成田空港・成田空港第二ビル・押上・日暮里 ※今後設置箇所が増える予定です ★入社後、業務に必要な資格があれば、会社負担で取得していただきます。 <当社について> 鉄道車両の修繕を行なっております。 主に京成松戸線の定期修繕及び改良工事を、くぬぎ山車輌基地内(京成電鉄)の車輌工場で行なっています。 <社長の声:代表取締役 小松 博> 鉄道輸送は安全が第一。当たり前の日常を守るやりがいのあるお仕事です! 日々何事もなく当たり前に鉄道が動いている、そんな日常を守る為に私たちは鉄道車両メンテナンスにあらゆる技術と強い責任感を持って取り組んでいます。現状に満足する事なく、変化を恐れず、飽くなき探求心を持ち、ドラマのセリフにもあったように「チェンジ&チャレンジ!」の精神で自身を磨き続けていけば、努力は必ず報われ、その技術はいつしかかけがえのない宝物になると信じています。 「人材」を「人財」に変えていくのはほかならぬ自分自身。 鉄道輸送における何千、何万人ものお客様の命の安全を陰で支える縁の下の力持ち。そのような使命感に溢れた仕事に常に誇りを持ち今後も全社一丸となって取り組んで行きたいと思っております。 業務の変更範囲:なし

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/袖ケ浦】電気・機械設備の保守管理◆自社工場設備の安定稼働を支える◆東証プライム上場G

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