【西宮/オリックスG】人事(採用〜総務)／服装ネイル自由／完休2日・年休126日／残業ほぼ無！株式会社レックス

〜オリックスグループで事業安定性◎！建設現場で欠かせない計測機器のレンタル事業を行いインフラを支える！どこよりも製品種類多いのため、お客様からの信頼大☆彡！〜 ■業務内容： 様々なものを計測する計測機器レンタルでトップクラスの当社で、人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務や既存社員のスキルアップのための研修や制度の企画・運営、社内環境整備などからお任せし、将来的に、人事評価や人材配置、人材マネジメントなど、組織の中核に関わるお仕事も携わっていただきたいと思います。ベテラン社員のサポート業務から始めますので、人事業務スキルを伸ばしていきたい方にピッタリです！ ＜詳細＞ ・会社説明会(新卒のみ) ・企業対応,応募者対応,面接,入社手続き,求人票作成等 ・既存研修制度の運営,見直し,研修の実施等 ・安全衛生管理、福利厚生の整備,運用 ・社員面談,エンゲージメント向上の施策立案運営等 ■職場環境： 平均年齢34歳、男女比40：60の組織構成から、非常に活気のある職場です。 ■働き方：各自業務が終わればすぐに帰る！が当社の働き方。 有給休暇もかなり取得しやすい環境、土日祝もしっかり休んでください！ 会社の雰囲気や働き方に興味のある方は以下URLから是非ご覧ください。 https://www.rex-inc.co.jp/rex-recruit/people/index.html ■企業概要： 創業48年、10年以上連続増益を記録。現在まで安定した経営を継続しております。2026年にはオリックスグループ入りし、経営基盤がさらに強化。法人営業ネットワークや事業ノウハウの活用、ガバナンス強化などを行います。全国の営業拠点を基盤に対面型営業に強みを持ち、ICT関連機器や産業用機器など幅広いラインアップを提供するオリックス・レンテックと、ウェブを通じた営業に強みを持ち、計測器・測定器のレンタルに特化するレックスの両社で連携を図り、互いの強みを生かした新たな営業手法や顧客開拓などを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 西宮オフィス 住所：兵庫県西宮市本町11-8 1F 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 370万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円〜244,800円 固定残業手当/月：35,200円〜38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,400円〜283,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回の賞与制度を導入しており、 標準査定額から人事評価、業績に応じて支給。 ■昇給：会社規定による ※年収や経験や前職の年収を参考の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土、日、祝日、夏季休暇3日、年末休暇6日、有給休暇（入社半年経過後10日〜）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当支給の場合は通勤手当上限15,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 3ヵ月〜半年の研修（経験スキルに合わせ、基本OJTにて実施） 外部研修制度利用（自由受講） ＜その他補足＞ 補足事項なし

選考について

■必須条件： ・人事採用業務のご経験（実務経験1〜2年以上) ・初級〜中級レベルのPCスキル ■歓迎条件： ・福利厚生や人材育成（研修等）の運営や企画の経験