仕事内容

〜設立39年目の設備設計事務所/大手・官公庁との継続取引多数で安定/案件数増加中のため増員募集〜 ■業務概要: 様々な施設の新築・改修時における機械設備の設計業務を行っていただきます。 これまでの知見を活かしてご活躍いただき、将来的にはマネジメントや統括も担っていただく予定です。 ■具体的には: 空調設備(エアコン・通風ダクトなど)、衛生設備(トイレや水道など)の設計図作成をお任せします。 【設計事例】 ・UR賃貸住宅 ・高級分譲マンション ・事務所ビル、ホテル など <業務の流れ> クライアントとの打ち合わせ(担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認)→CADを用いて図面作成→竣工まで定期的に図面通り工事が進んでいるかの現場チェック(案件により設計監理が発生する場合もございます) <工期> 民間企業案件:1〜2か月 官公庁系案件:3〜4か月 多くても並行してお任せするのは2〜3案件程度で、社内で工期が重ならないよう調整しています。 <使用するCADソフト> CADWe'll Tfas ■組織構成: 8名(うち、機械設計部には20~40代の3名が在籍) ■当社・当ポジションについて (1)働きやすい環境 【残業】平均20H程度  残業は1日1時間以下のイメージで、多くの社員が定時に退社しています。 【年間休日】120日(土日祝休み/完全週休二日制) 【その他】フレックス制(コアタイム:10:30〜16:00) ※10:30までに出社していただいています。 (2)継続取引多数の安定受注 当社は1984年に設立しました。継続取引となっている取引先が多く、受注が安定しています。 高等学校や警察署といった公共施設の改修における設計業務を東京都から受注することもあります。 (3)社風 1案件2名体制で取り組むことが多く、個人の技術を高めつつ同僚の成長・スキルアップを応援したいという社員が多い環境です。 ベテラン社員がメインを務める案件で新人がサポートをしながら間近で業務を見て学ぶこともあれば、経験が浅い社員にメイン担当を任せ、ベテランがそばでサポートして実践の機会を作ることもあり、技術力に問わず全員で切磋琢磨しあうような社風が当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区西片2-22-21 本郷MKビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与:月給1か月分以上 ■モデル年収: 課長(入社3年目) 年収650万円(月給45万+賞与+残業+諸手当) 課長(入社4年目)年収700万円(月給50万+賞与+残業+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:00 フレキシブルタイム:7:45〜10:30、16:00〜18:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:45 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業平均20H程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、その他(GW休暇/慶弔休暇/特別休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTにて教育します。 <その他補足> ■慶弔休暇、特別休暇 ■リモートワーク:体調不良時、帰省時等、必要に応じて対応しています。 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・機械設備設計業務の経験者

会社概要

会社名

株式会社窓和エンジニアリング

所在地

東京都文京区西片2-22-21 本郷MKビル1F

事業内容

■事業内容: 建築設備の設計、監理、コンサルティング 建物のメンテナンス、リニューアルコンサルティング

従業員数

8名

資本金

10百万円

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