【大阪】開発プロジェクトリーダー※在宅4割／プライム案件中心／上流から下流まで開発に関わる〜株式会社フリークラフト

【大手顧客からの安定的なプライム案件が中心（一括請負契約）／上流から下流まで開発に関われる／制度充実】 ■職務概要/職務の特徴 同社のITエンジニアとして、サントリーや出前館などの大手顧客からのプライム案件を中心に、システム開発プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・サントリーグループ関連 業務システムの開発・運用、バックオフィスの基幹システムや、物流管理システムなどを中心とした開発／運用 ・出前館関連の案件 サイト構築や決済システムの構築 ・その他 カゴメ、通信会社など様々な業界からもご依頼いただいております。 ■組織体制： 各チームは約3〜5名で構成されています。リーダーとして、プロジェクトチームをまとめ、メンバーが効率よく作業できるようにサポートします。また、在宅勤務の割合は6〜7割程度で、フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。 このような魅力的な環境で、あなたのスキルと経験を最大限に発揮し、さらなる成長を目指してみませんか？ご応募をお待ちしております。 ■就業環境： ・在宅勤務：6〜7割程度 案件がスムーズに進むようにチームによって様々な出勤方法を取っています。 フルリモートではありませんが、個々で曜日自由の出社or曜日を決めて週２〜３出社など担当頂く案件のチームに任せています。 ・案件期間：案件により異なります（例：2ヶ月〜1年以上） ・リーダーのスケジュール例：朝会議、社内リーダーMTG、お客様と定例MTG、作業状況の管理など メンバーが作業しやすく、プロジェクトがよりよく進捗するように工夫してます。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：過去実績4ヵ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり。 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 時間外労働の有無は、プロジェクトの状況によります。残業手当（残業時間に応じて別途支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日休暇：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇 ※年次有給休暇は3ヶ月に付与。有給休暇の付与日数は入社月による。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会や、81の資格に取得奨励金を設けるなど、日々の成長を社として応援し称賛しています。 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 出産・育児休暇 健康診断 保養施設の利用 出張手当 役職手当

選考について

■必須条件：※下記いづれも必須となります。 ・開発実務経験 ・プロジェクトリーダー／マネジメント経験（5名以上が望ましい）