【愛媛県内】サービスエンジニア(自動車整備士)/呼び出し一切なし/残業約20時間/資格取得サポート有トヨタカローラ愛媛株式会社

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仕事内容

〜残業時間約20時間/休日出勤や呼び出し一切なし/資格取得サポートあり◎/研修制度充実〜 ■職務概要: ・トヨタの新車、中古車の販売を行っている当社にて整備士として自動車の点検、整備及び関連業務をお任せします。 ■職務詳細: ・自動車の点検・車検などの一般整備、洗車業務などその他付随する各種整備。 ※基本的には整備業務のみとなりますが、場合によってはお客様への説明が発生する可能性もございます。 ・業務の繁閑の波がありますが、平均残業時間20時間程度と、働きやすい環境です。 ※決算時期と車検が多く発生する7・9.10月、1〜3月が繁忙期となりますが、最近は標準化ができるよう努めております。 ・研修制度も充実しておりますので、愛媛県内で腰を据えて長く働くことができます。 ・出張や休日呼び出しもありません。 基本的には工場での整備がメインとなります。工場にはエアコンも整備されております。また休日は会社を完全に閉めるため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。お客様から整備の連絡があった場合は関係会社が一次受付をいたします。 ■資格取得サポート: 店舗サービス本部にトレーナーがいるため、トヨタ検定や国家検定などのサポートを業務時間内にて行っていただけます。 ■評価制度: 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います、 目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 数値目標はチームの達成率や評価できるポイントに絞って行っております。 ■組織構成: 全店舗で約60名在籍されております。 勤務地は居住地と希望に合わせて決定いたします。 ■魅力点: ・生産性報奨制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ・工場にはエアコンが整備されており、働きやすい環境が整っております。 ・国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ・お客様はファミリー層の方が大半を占めております。  変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市中央1-16-5 勤務地最寄駅:高浜線/衣山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与/年3回(7月、12月、3月)4.6か月/2023年度実績 【諸手当】 生産性報奨金、国家手当、トヨタ検定手当、エンジニアリーダー手当、検査員手当、トップクルー手当 等 通勤手当、役職手当、管理職手当、家族手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均所定外労働時間23時間(2023年度実績)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 毎週火曜・毎月第2水曜・祝日定休(祝日は一部除く)、 月1〜2日の休日有(土日も含めて可能) 有休は8日以上の取得を推奨。定休日と合わせて3連休も取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 未経験の方には入社後のOJTに加えて年次や階層別の研修、資格取得の支援など教育制度が充実しています。 職場環境や設備も充実しており地域一番の環境で技術を身に着けてスキルアップしていくことができます。 <その他補足> 《休日補足》 休日:GW・お盆・年末年始は1週間程度の休日、地方祭休日、記念日休暇(誕生日or結婚記念日) 等 休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇 等 《その他福利厚生》 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・報奨金制度 ・時短勤務制度 ・育児休業制度 ・出生時育児休業制度 ・慶弔見舞金 ・車両購入補助 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・予防接種 ・社員旅行 ・クラブ活動 等

選考について

対象となる方

■必須資格: ・整備のご経験がある方 ・整備士資格2級以上をお持ちの方(3級も可)

会社概要

会社名

トヨタカローラ愛媛株式会社

所在地

愛媛県松山市中央1-16-5

事業内容

■事業内容: ・トヨタ自動車の新車販売/各メーカー中古車販売・買い取り/自動車リース/自動車修理・整備全般、カー用品販売/保険代理店業/au他通信機器販売 ■企業概要: ・今年創業57年目を迎える当社は、四国トップクラスのお客さま数と販売台数を誇ります。安定した事業基盤を大切にしながらも、時代の変化に合わせ、地域にあった新しいサービスを展開。クルマを通じた活動はもちろん、クルマ以外でも地域の皆さまのお役に立てる会社を目指し、日々チャレンジしています。

従業員数

314名

資本金

50百万円

売上高

13,432百万円

平均年齢

41.8歳

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株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

愛媛県松山市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

伊予鉄バスの整備士/未経験・無資格OK年間休日120日~日祝+隔週土曜休み

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伊予鉄オート株式会社

勤務地

-

年収

234万円~324万円

業種職種

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\未経験・無資格でも応募OK!/ 資格取得支援で入社してから 整備士免許が取得できます 街なかを走る伊予鉄バスの整備業務がメイン! 各種バスが、安全に運行できるよう 点検・整備・メンテナンスを行います️ 具体的には… ・法定点検 ・自主点検 ・臨時故障修理 伊予鉄バス車両が中心のため、 接客対応は基本なし️ 整備業務にもくもく集中できる環境です◎ 車検・電装・板金・点検の各班に分かれ、 それぞれの担当チームで業務を行います。 ∽∽∽∽∽∽ ️未経験・無資格の方も応募可! 実際、入社前にバス整備を 経験している者はほとんどいません。 そのため ・自動車整備に興味がある ・大型車両の整備に挑戦したい という方も安心してスタートできます。 経験を積みながら専門技術を習得でき、 資格取得支援制度を活用して 整備士資格や大型免許等の取得も可能です ∽∽∽∽∽∽ 《職場の魅力》 入社後の定着率抜群! 社員の定着率が高い理由のひとつは、 毎年全員昇給や休暇・待遇の充実さ 日曜・祝日+隔週土曜休みと 毎月のワークライフバランス休暇で 年間休日は120日! (年間休日115日+有給休暇最低5日) プライベートのバランスが取りやすく 腰を据えて長く働ける環境です◎ 超安定の伊予鉄グループ 伊予鉄グループは明治創業のグループ企業。 地域に根ざした事業を展開しているので 将来も安心してキャリアを築けます。 コツコツ作業を楽しめる方必見! 車はもちろん、プラモデル・ミニ四駆・工作好き大歓迎◎ 自分の好きをしっかりと活かすことができる職場です ∽∽∽∽∽∽ 《会社について》 当社は伊予鉄グループの一員として、 鉄道・バス・不動産・百貨店など幅広い事業を展開。 グループ車両を中心に整備を行い、地域に根ざした安定企業です。

機械整備(仕上工)/工場の安定稼働を支え、お客様から直接感謝される専門職

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三共メンテナンス株式会社

勤務地

愛媛県四国中央市

年収

290万円~580万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など)

■機械の"ドクター"として、頼られる存在に。 —————————————————————— あなたにお任せするのは、大手製紙工場の安定稼働に欠かせない、機械設備のメンテナンス。ポンプや減速機といった回転機器やバルブなど、工場の心臓部とも言える機械の点検・整備を担当します。機械が故障すれば、工場の生産ラインはストップしてしまいます。だからこそ、私たちの仕事は「機械のドクター」として、お客様から非常に頼りにされるのです。 ■お客様からの「ありがとう」が直接のやりがいに。 ———————————————————————— 「急に機械が動かなくなった!」そんな緊急の修理依頼に対応することも。スケジュールを調整し、現場に駆けつけて修理をやり遂げたとき、お客様から「ありがとう、本当に助かった!」と直接感謝の言葉をいただけるのが、この仕事一番のやりがいです。壊れていた機械が自分の手で正常に動き出す瞬間の達成感は、何物にも代えがたいものがあります。 ■未経験から、一生モノの技術を。 —————————————————— 入社後はまず安全教育を受け、その後は先輩社員とのOJTを通じて現場で実務を学びます。2~5名のチームで作業を進めるので、分からないことはすぐに質問できる環境です。PCを使う事務作業は一切なく、現場でのモノづくりに集中できます。早い人なら3年ほどで一人前として技術を認められるなど、着実にキャリアアップも目指せます。

【残業なし/未経験OK】カワサキのバイク整備士(資格取得も応援/冷暖房完備)※未経験者向け

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カワサキプラザ新居浜

勤務地

愛媛県新居浜市

年収

225万円~660万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

■仕事内容 / 未経験から、憧れのカワサキのプロへ。 好きを仕事に、充実した毎日を送りませんか? \ ■具体的な仕事内容 カワサキのモーターサイクルを中心に、バイクの整備をお任せします。 最初はオイル交換などの軽作業からスタート。 スキルレベルに応じて、エンジンオーバーホールといった重整備まで、徐々にステップアップしていける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、あなたのレベルに合わせた作業からお任せするのでご安心ください。 また、スキルアップのための研修もご用意しています。 仕事をしながら国家資格である「整備士」の資格取得も目指せますので、楽しみながら技術を身につけることが可能です。 ■お客様との会話も、この仕事の醍醐味 私たちはただ整備するだけではありません。 受付からお渡しまで担当するため、お客様と直接お話する機会も豊富です。 「ありがとう」「調子が良くなったよ」といった感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

愛媛県伊予市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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