【鳥取県西伯郡】採用広報（SNS運用・マーケティング・面接など幅広く担当）/ttko0013株式会社マーキュリー / 新規事業

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 45歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・自社の採用活動や採用市場における傾向の把握 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェック ・次の採用活動に向けた戦略の立案など ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・説明会・インターンの実施 ・関連会社の採用コンサルティングなど ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 ▼準備万端で採用広報デビュー！

働き方

鳥取県西伯郡日吉津村 ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。 ※土日祝面接も対応可／オンライン面接も対応しております。 【面接地】 鳥取営業所（鳥取県米子市末広町311　イオン米子駅前店2階）

勤務地により異なります。 ※U・Iターン歓迎！

正社員

月給　210000円　～　300000円　（※想定年収　2940000円　～　4200000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：14,616円 みなし残業時間：10.00時間 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ーーーーーーーーー 年に2回の昇給あり！ ーーーーーーーーー 半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が収入につながる環境です。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業は月平均7.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業は月平均7.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください

週休2日制 （月8～10日） ■年次有給休暇／初年度10日付与 └有給取得率80％※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数：60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％ ◎健康相談窓口等のサポートが評価され「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！

■昇給年2回／4月・10月 ■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回 ■決算賞与／業績による ■残業手当／超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金／日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■社員寮／東京のみ ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度／円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務／3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務

選考について

学歴不問 / 未経験OK まずは、お話しませんか？ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 面接は、お互いに理解を深める場にしたいと考えているので、まずはあなたのことを教えてください！スポーツやアニメなど、趣味の話も大歓迎。気になることは遠慮なく質問してください ■45歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） 未経験者、第二新卒者、歓迎！ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます！ 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行ないます。 他勤務地の当社求人／過去に当社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。