【高松】建築施工管理(RC造、S造〜年休120日/フソウグループ/創業40年以上の安定企業/転勤無〜株式会社フソウリブテック
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募集
仕事内容
■概要: 当社は、建設部門、専門工事部門、建材卸販売部門の事業を展開する香川県の総合建設会社です。設立から40年以上の安定性がありながら、現在新しいことにも挑戦していこうというチャレンジ精神を持って日々変化をし続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を新たに迎え入れたいと考えています。 ■業務内容: 工程管理: 工事のスケジュールを作成し、各工程が計画通りに進んでいるかを確認します。 品質管理: 設計図通りに工事が行われているか、材料の品質が確保されているかなどを確認します。 安全管理: 作業員の安全確保、周辺住民への配慮など、安全に関するあらゆる対策を行います。 原価管理: 工事費が予算内で収まるよう、コスト管理を行います。 書類作成: 工事報告書、検査記録など、様々な書類を作成します。 関係者との連携: 設計者、職人、発注者など、様々な関係者と連携を取りながら工事を進めます。 ◎病院、事務所、倉庫、店舗、工場など幅広い案件を担当します。 ■当社の魅力: ・平均残業時間は16.3時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は15.3日です。 スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜460,000円 <月給> 330,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:16.3時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※休日出勤の際は、代休取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限14,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金(選択制退職金) ■資格手当・資格取得支援制度(規定有) ■研修制度 ■社員表彰 ■社員旅行 ■時短勤務 ■作業着支給 ■社用携帯支給(外部と連携取る場合) ■営業車貸与(※営業、施工管理者限定) ■鰻弁当支給、恵方巻支給 ■産育休(男性育休有) ■借り上げ社宅制度:家賃の50%を会社負担(単身:月4万円まで、家族帯同:月5万円まで/30歳年度末まで利用可)
選考について
対象となる方
【必須】 ■RC造・S造建築物の施工管理の実務経験者 ■建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ◎1級建築施工管理技士の有資格者は特に歓迎いたします。 ◎人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。
会社概要
会社名
株式会社フソウリブテック
所在地
香川県高松市郷東町216
事業内容
■事業内容: 四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。
従業員数
68名
資本金
60百万円
売上高
3,511百万円
平均年齢
37歳
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