【滋賀/栗東市】人事労務 ※社保・年末調整経験歓迎◆50代活躍中◆基本17時半退社/正社員/転勤なし社会福祉法人すみれ厚生会

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仕事内容

■業務内容 労務管理に関する業務をお任せします。 単なるバックオフィスではなく、職員や施設運営を支える重要なポジションとして、組織全体に貢献いただける役割です。 ■職務詳細 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整対応等 ・共済会の手続き(退職金、出産、お子様の進学給付金の手続き) ・職員との連絡調整 ・電話対応・受付業務 ※受付機能も担うため、利用者様のご家族や業者、職員とのコミュニケーション機会も多く、人との関わりを実感できる環境です。 ■サポート体制 ご入社後は、既存の業務フローに慣れていただきながら、先輩社員が丁寧にサポートします。 困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務習得いただけます。 また、他施設の労務担当とも連携しながら知識を深めていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務 労務管理の幅広い業務に携わりながら、組織全体の労務環境の改善提案などにも関わっていただきます。 将来的には、 ・人事/総務/経理など管理部門へのキャリアチェンジ ・事務長や副施設長などマネジメントポジション へのステップアップも可能で、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■組織体制 協力しながら業務を進めています。 風通しが良く、コミュニケーションも取りやすいため、チームで支え合う雰囲気があります。 ■グループについて ・栗東すみれ園を運営する社会福祉法人すみれ厚生会は、スミレ会グループに所属しています ・スミレ会グループは医療/介護/福祉/教育の4分野で地域社会へ貢献しています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市小野363 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 269万円〜404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,120円〜264,900円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 178,120円〜265,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 3.2ヶ月(前年度実績) ■昇給:あり ■その他手当: ・職務手当:0〜20,000円 ・資格手当:0〜10,000円 ・調整手当:0〜50,000円 ・処遇改善:0〜20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほぼ発生しません。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■土日祝を含むシフト勤務となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・月31,600円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:・あり(勤続年数1年以上) <定年> 60歳 ・再雇用65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり(介護福祉士実務者研修にかかる費用を、法人が一部負担) <その他補足> ・内部研修制度あり ・資格取得支援制度あり ■家族手当: 1人目:月額10,000円 、2人目以降:月額1,000円/人

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・勤怠管理、給与計算の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・労務管理(社会保険手続き、年末調整等の)の幅広いご経験

会社概要

会社名

社会福祉法人すみれ厚生会

所在地

■社会福祉法人すみれ厚生会 滋賀県栗東市小野363

代表者役職

理事長

代表者

前田 章

事業内容

(1)第一種社会福祉事業 ・特別養護老人ホームの経営 (2)第二種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の経営 ・老人デイサービス事業の経営 ・老人居宅介護等事業の経営 (3)居宅介護支援事業

従業員数

2,000名

資本金

10百万円

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 慣れてきたら、新しく入社された方への 簡単なサポートをお願いする場合があります。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部材を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です。 A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか? A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか? A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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