仕事内容

■業務内容 徳島県内大手の総合建設会社において、建築設備に関する施工管理業務全般に携わっていただきます。実務経験値によってはチームで統括業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・設備に関する施工管理 ・技術的コンサルティング業務 ・施工管理業務全体のとりまとめ 等 ■同社の特徴 ◆徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。 ◆徳島県内トップレベルの技術力 現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入 を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。 ◆働きやすい職場づくり 女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP(事業継続計画)を作成している企業である証の徳島県企業BCPに 認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古八番町5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円 <月額> 666,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:借上社宅制度(通勤不可能な場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(月数千円〜数万円) ■役職手当(現場管理人などの管理者の場合) ■現場手当(月4,000円〜8,000円) ■一般財形貯蓄制度 ■自己啓発支援制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・1級建築施工管理技士資格 ・マネジメント経験 ■歓迎要件: ・1級建築士資格 ・管工事施工管理技士資格 ・電気工事施工管理技士資格 ・消防設備士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社姫野組

所在地

徳島県徳島市佐古八番町5-7

事業内容

■事業内容: 総合建設業

従業員数

127名

資本金

99百万円

売上高

10,110百万円

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ALSOK株式会社

勤務地

徳島県徳島市

年収

~233万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向希望が出せます。

【徳島県】アイディホーム株式会社/建築施工管理

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アイディホーム株式会社

勤務地

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年収

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業種職種

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【業務内容】 住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。 アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【具体的には】 ・安全管理:足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止 ・品質管理:図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック ・工程管理:天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携 ・予算管理:効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る ■1日の流れ 事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します(1日3~4現場)。 現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。 事業所は4~5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。 ■入社後は 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。 その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。 十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。 ■当ポジションの魅力: 1. 短期間で圧倒的な経験を積める環境 当社の目標は「着工から80日で住宅を完成させる」こと。 短工期ながらも複数棟を同時に担当するため、他社と比べて早いスピードで施工管理の経験を積むことができます。 2. 高品質な施工マニュアルで成長を後押し 経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。 「スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求する」──それがアイディホームの姿勢です。 3. チーム体制で現場を支える 1事業所あたり4~5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。 1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。 【会社概要】 ■事業内容: 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴: 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 (1)戸建分譲事業… 土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 (2)住宅事業… 自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 (3)リフォーム事業… 戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み: ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

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仕事内容

社員の平均年齢

【徳島】建築設備の施工管理(部長候補)年間休日124日/賞与平均8.5か月/業務改革実施中

株式会社姫野組
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