仕事内容

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率6割の安定企業】 ■業務内容: ・構造設計及び監理業務を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・基本設計、実施設計、設計監理 等 ・データセンター中心に設計業務及び監理業務を担当いただきますが、その他状況により物流や工場などの非住宅案件をご担当いただくこともあります。一人あたりの担当数は2〜3件程度です。 ■業務の特徴: ・担当物件は数億〜数十億円単価、1案件平均1〜2年以上の工期で新築案件がメインとなります。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで一貫して携わることができます。 ■組織構成: 建築生産本部は約50名にて構成されています。意匠・構造・設備と3つにわかれておりますが、意匠25名程度、構造13名程度、設備12名程度となっています。25〜60歳まで幅広いご年代の方が所属しております。設計事務所などからの中途入社者も多くご活躍いただいています。 ■同社の特徴: ・当社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 当社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、民間建築主体の「髙松建設」、グループ唯一の総合建設業「青木あすなろ建設」等、事業会社20社の合計21社で構成しています。 当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、建築事業では業界の中でも先駆けて、現場社員を中心に働き方、生産性を主眼に置いた施策を取り組んでおり、土木事業では海洋土木以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルと再エネ工事に強みを持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 720万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円〜500,000円 <月給> 366,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:平均30時間程度/月 ・ノー残業デー:水・金曜日 ・フレックス導入に向け準備中

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・完全週休2日制(土/日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 有給:入社時期に合わせて2〜10日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・子一人につき、7,000円/月 住宅手当:・既婚者対象の借上げ社宅制度あり 寮社宅:・借上社宅制度(月額最大68,000円) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助 <その他補足> 【諸手当 等】 ・現場宿舎(社員負担無し) ・時間外手当 ・消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当(単身赴任者)、転勤旅費(転居時引越代)、育児介護手当 【福利厚生】 従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

選考について

対象となる方

■必須要件: ・ゼネコン/設計事務所等での構造設計経験 ・免振構造の設計経験 ※設計監理業務へチャレンジしたい方、歓迎です! ■尚可: ・一級建築士、構造設計一級建築士 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、構造設計一級建築士

会社概要

会社名

青木あすなろ建設株式会社

所在地

東京都港区芝4-8-2

事業内容

■概要: 70年以上の歴史を持つ青木建設、あすなろ建設の2つの会社が2004年4月に合併。青木あすなろ建設として新たなスタートを切りました。 安定した財務基盤を元に技術開発に注力し、クオリティの高い土木・建築物の建設を進めてまいります。 ■事業内容: ・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、宅地造成、空港、橋梁、港湾等に関する建設事業 ・建築工事の設計、施工、監理、請負: 大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場等の建築事業 ・建設コンサルタント業 ・農林水産業

従業員数

921名

資本金

5,000百万円

平均年齢

45.3歳

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業種職種

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【業務内容】  同社が企画運営する物件における、リーシングおよび 管理運営業務の役割を担っていただきます。 事業カテゴリは、以下のとおりです。 ●シェアオフィス事業|暮らしを自由にするオフィス 『12』シリーズ オフィスを「住に」、暮らしを「自由に」をコンセプトに、 新しい時代の働き方を提案しています。 現在の運営拠点は、新宿で2店舗。2024年2月には 「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」 が開業予定で、社会からも注目度の高いプロジェクトに スターティングメンバーとしての関与が可能です。 ●賃貸住宅事業|シェア型賃貸住宅『シェアプレイス』等 「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、 プライベートな個室と集まって暮らす楽しさが両立できる 住まい等を企画運営しています。 現在は19棟約1200室を自社で運営しており、 2024年1月には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が 開業予定です。コミュニケーション力を生かしながら、 エンドユーザーと直接接点を持ち、 入居後も関係を築いていけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ■物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ■入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務 など 【担当者コメント】 リビタではフレックスタイム制を導入しています。 11:00-15:00がコアタイムとなっていますが、 定時の出勤・退勤時間は決められていないため、 家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選べます。 また、副業制度では、社員自身の自己実現や成長、 社会貢献など様々な目的に合わせて、 リビタの業務に加えて副業をするという働き方も選べます。 社内外から講師を招き、事業の深堀りをしたり、 新たな知識やヒントを得るための学びの場を設けています。 時には文化的な学びとして、噺家さんを招く落語会等も 行っています。 リビタの社員の約半数が女性社員。 性別に関係なく様々な社員が活躍しています。 また、ワーキングマザーも数多く活躍し ています。 将来の目標や希望する働き方を踏まえた一人ひとりの キャリアパスに基づき、半年に一度の目標設定と 成果プレゼン、面談 を実施、さらに定期的な ジョブローテーションでスキルアップと 成長をサポートします。

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勤務地

-

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 インテリックスはマンションのリノベーション事業や不動産仕入れ、企画、運営、販売、管理までワンストップで行っている企業です。 今回はアセットマネジメント業務をお任せする方の募集です。主に、不動産流動化事業、そして不動産小口運用商品におけるクロージング業務、期中管理業務を担当頂きます。 多角的な分析をもとに効率的な運用を目指してください。 部署内には十分な経験を持つメンバーが多数在籍しているため、スキルアップも見込める環境です。 【具体的な業務内容】 ■投資運用スキームの検討(会計・税務スタディ等を含む) ■物件の各種レポートの内容と数字の精査(PMレポート、信託決算書類、決算書類等) ■ファンドパフォーマンスのモニタリング業務 ■投資家や借入金融機関への対応 【担当者コメント】 今回は経験者採用となりますので、不動産資産運用業界での経験がある方が対象となります。 これまでの経験を活かして裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 また、フルフレックス制・年休128日と働きやすさも整っています。 プライベートと仕事を両立したい方にもオススメです。

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【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理の受託契約の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同業者や金融機関などからの物件情報を仕入れ ■オーナー様へコンタクト・アポ取得 ■建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ■市場調査・賃料査定 ■既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案 ■ご契約業務 ■継続的なサポート 【担当者コメント】 同社は、賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開しており、大手グループならではの豊富な経験と、不動産分野のニーズであればなんでも解決できる総合力を武器に、順調に業績を拡大しています。今回の募集では、管理受託営業として賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションとなり、オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションとなります。賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方(物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者)であれば、すぐに活躍することができます。また、創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのもののネームバリューが武器となる事や不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。1人あたりの契約戸数は年間200室程度、案件数では常に月20~30件ほどの情報を扱っており、月3~4件程度が契約になっています。外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。この連携力は、残業時間の削減にもつながっています。

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-

年収

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【業務内容】 インテリックスはマンションのリノベーション事業や不動産仕入れ、企画、運営、販売、管理までワンストップで行っている企業です。 今回は同社における税務アドバイザリー業務をメインにお任せする方の募集です。 ストラクチャリングは不動産買収・再生可能エネルギー投資・航空機・船舶機など様々な領域を担当いただきます。 さらに各種レビューや税務意見書の発行など事務作業にも携わることになります。 包括的なスキルが必要になる業務です。 経験を活かし、包括的なアドバイザリー業務を行なってください。 【具体的な業務内容】 ■不動産買収や再生可能エネルギー投資についての投資構造の立案 ■税務に関する助言 ■航空機・船舶など大型動産の投資構造構築 ■ファンドストラクチャーの策定・立ち上げの支援 ■税務DDをはじめとする買収プロセス支援 ■ドキュメンテーションレビュー ■税務意見書発行 【担当者コメント】 これまでの経験を活かして上場企業で活躍するチャンスです。 こちらの会社は、税理士試験休暇を取得することもできますので、将来的に税理士資格取得を目指す方にもオススメです。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【田町】構造設計 〜東証プライム上場・髙松コンストラクションG/土日祝休み/福利厚生◎

青木あすなろ建設株式会社
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