仕事内容

〜ブランクあっても“無理なく”戻れる!子育てと両立しながら働く社員多数/経験浅い方も歓迎/年休125日・土日祝休み/転勤なし〜 ◆「もう一度CADに関わる仕事がしたい」 「ブランクがあって不安…」そんな方が、無理なく復帰できる環境です。 \求人のポイント/ □9割中途入社!入社後のフォロー体制もバツグン □ライフイベントと両立しながら働く社員が多数 □生活リズムを整えやすい!内勤×土日祝休み×転勤なし ■業務内容 大手デベロッパーのグループ会社のマンションリフォーム事業「新築そっくりさん」におけるCADオペレーターとして、既存住宅の図面作成を担当します。 営業から渡される鑑定図や現調図、既存竣工図をもとに、jw-CADで平面図の新規作成や修正を行い、リフォーム計画を具体化していく工程に関わります。 営業と連携しながら、図面を通じてリフォームの方向性を形にする役割です。 <具体的には‥> ・既存図面をもとにした平面図の新規作成および修正(計画の具体化) ・営業からの資料整理や図面反映による設計サポート ・関連する事務業務(作図精度の維持や進行補助) 図面の正確性と意図を汲んだ表現で、リフォームの品質を支える役割が求められます。 ■働く環境 約9割が中途入社のため、入社後のフォロー体制が整っており、新しい環境でも業務に集中しやすいです。 経験の浅い方やブランクがある方でも、これまでのご経験を思い出しながら、徐々に感覚を取り戻していただける環境です。 ■働き方: ・年休125日/土日祝休み/残業平均10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績あり♪ ・長期休暇(年末年始・夏季休暇)7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ■キャリアパス CADオペレーターとして図面作成スキルを磨いた後、実施設計職へキャリアを広げた実績があります。 図面作成にとどまらず設計工程への理解を深めることで、専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 309万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,593,200円 固定残業手当/月:41,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 258,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月10〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年間休日については2026年の休日日数です。年によって変更有。 ・完全週休2日制(土日祝または水日祝) ・有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)  ・年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> フォロー体制も整っており丁寧に指導します。 <その他補足> ■自社系列ホテル割引(最大7割引) ■保養所完備(軽井沢) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■生損保の団体扱い ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

選考について

対象となる方

■必須条件: 建築業界にてCADを使用した実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

住友不動産ハウジング株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館5F

事業内容

2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた注文住宅事業から構成される完成工事事業を展開しております。

従業員数

4,523名

資本金

3,000百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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住友不動産ハウジング株式会社
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