仕事内容

【仕事内容】 定員102名の認可保育園での保育業務です! 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日以上!ワークライフバランスを大切にできる環境です♪ ☆賞与4.2ヶ月分支給!がんばりがしっかり評価される職場です★ ☆宿舎借り上げ制度や住宅手当など、暮らしを支える制度が充実◎ ☆京成高砂駅から徒歩3分♪通勤もスムーズで働きやすさ抜群です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

東京都 京成本線 京成高砂駅から徒歩で3分 駅近(5分以内) 車通勤不可

雇用形態

正社員

給与

月給224,600円 ・基本給:短大卒 172,550円~/四大卒 174,050円~ ・特勤手当:3,350円 ・住宅手当:10,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・通勤手当:全額支給 ・昇給:年1回(前年度実績) ・賞与:年2回・計4.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

・勤務時間:6:40~21:00の間で実働7時間45分(休憩45分) ・シフト例:早番 6:40~15:10/7:00~15:00/8:00~16:30 ・遅番 9:30~18:00/10:30~19:00/11:30~20:00 ・土曜出勤:月1回程度(行事含む)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり ・宿舎借り上げ制度あり ・住宅手当あり ・被服費・研修補助・行事担当手当・超過勤務手当・検診補助あり ・転勤なし(勤務地は採用施設のみ) ・男性保育士歓迎 ・受動喫煙対策あり ・リモート面接・見学対応可

選考について

対象となる方

保育士資格をお持ちの方 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_たかさご保育園

所在地

葛飾区高砂5-48-4

事業内容

【仕事内容】 定員102名の認可保育園での保育業務です! 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日以上!ワークライフバランスを大切にできる環境です♪ ☆賞与4.2ヶ月分支給!がんばりがしっかり評価される職場です★ ☆宿舎借り上げ制度や住宅手当など、暮らしを支える制度が充実◎ ☆京成高砂駅から徒歩3分♪通勤もスムーズで働きやすさ抜群です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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【総合職(英語ティーチャー/スクールマネージャー)】年休126日

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勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語ティーチャー/スクールマネージャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます!

未経験歓迎!個別指導「スクールIE」の【教室長候補】20代活躍中

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株式会社らいこう

勤務地

東京都八王子市

年収

400万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

《裁量大きく、自分で考えながら教室運営ができる!》個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せします★研修制度&大手ノウハウで手厚くサポート! ◆生徒や保護者との面談 ◆講師のシフト調整および研修の実施 ◆講師への学習計画作成指導・管理 ◆季節講習の企画・運営 ◆教室の雰囲気づくりと環境整備 など \ ポイント / 「教える仕事」より「支える仕事」 自分で考えて動ける“自由度”が高い環境 チームの監督として、生徒と講師の成長を応援 挑戦するほど、成長できる。その一歩が教室を変える。 生徒対応からスタッフ育成、 カリキュラム管理まで、 教室運営のすべてを任せます。 大きな裁量の中で、自分の判断で動ける環境。 失敗を恐れず挑み続けるあなたの姿勢が、 教室を、そして自分自身を大きく成長させます! 経験よりも意欲を重視! 挑戦する気持ちがあれば、 成長できる環境と仲間が待っています。 “教える”だけじゃ物足りない!共に挑み共に伸びる! 一方的に教えるのではなく、スタッフも生徒も 一緒に成長することを大切にしています。 上から目線ではなく、 同じ目線で意見を交わしながら 進める環境が整っているので、 WKWK(わくわく)しながら 熱狂して働ける職場です! 生徒の“できた!”に立ち会うたび、 自分の成長も実感できる毎日を過ごせます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【保育士】たかさご保育園/東京都

(株)リーチング_たかさご保育園
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