アフターサービス営業/未経験から安心スタート/年間休日約120日/子育て世代が多数活躍中日本生命保険相互会社

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仕事内容

ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 >>たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば?」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター(営業)です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 >>お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモートでのご案内 ・ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様への対応 など アポイントなしの訪問や、家族・友人への勧誘は一切ありません。お客様一人ひとりに誠実に向き合うことを大切にしています。 >>誠実さが、何よりの武器になる この仕事に必要なのは、巧みな話術ではありません。相手の目を見て、真摯に話を聞く「誠実さ」です。これまでの人生経験や、子育て・介護の経験も、お客様への共感や理解につながる大きな強みになります。未経験から始めた多くの先輩が、お客様から信頼いただき活躍しています。 新26-944,ネットワーク業務部

働き方

勤務地

ニッセイ・ライフプラザ下関 山口中央サービスオフィス 山口県山口市平井124-1(最寄駅:湯田温泉駅)

交通

JR「湯田温泉駅」より徒歩19分

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~  (※想定年収 2700000円 ~ ) ◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 初任給月額22万円 ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 時給1,500円 ※記載の想定年収は、正職員登用後初年度 ※記載の初任給月額・時給は2026年4月時点の営業職員規程に基づく。 [年収例] 417万円/サービスコーディネーター/入社4年目 653万円/FPリーダー/入社6年目 ※2026年4月の規程に基づくものであり、記載された年収を保証するものではありません。 試用期間なし

勤務時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 09:00 ~ 17:00 ◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間) ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 9:00~16:00(実働6時間、休憩1時間) ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 09:00 ~ 17:00 ◆サービスコーディネーター(正職員)登用後 9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間) ◆サービスサポートスタッフ(パート)期間 9:00~16:00(実働6時間、休憩1時間) ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。

休日

週休2日制 【年間休日約120日】 ◆土・日 ◆祝日 ◆年末年始 ◆有給休暇※ ◆夏季休暇(有給休暇に含まれる)※ ◆ライフサポート休暇※ ◆リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)※ ◆結婚休暇 ◆妊産婦検診休暇 ◆産前産後休暇 ◆看護等休暇 ◆養育両立支援休暇 1時間単位での休暇取得が可能。お子様の急な発熱や学校行事などに活用されている方も多くいます。 サービスコーディネーターの育児休業※取得率100%* 優良な「子育てサポート」企業として、『プラチナくるみん認定』を取得しています。 (※一定要件あり) *2024年1月~2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出

特徴

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(正職員登用後) ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆育児休業※ ◆介護支援制度※ ◆育児短時間勤務※ ◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給) ◆保育所利用補助制度※ ◆保育所紹介制度* ◆退職手当・退職年金制度※ ◆資格取得支援制度 ◆福利厚生施設(全国各地)※ ◆受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 *ニチイ学館と協働の保育所(ニチイキッズ)は企業主導型保育所として全国に展開しており、自宅や職場の近くの施設を利用することが可能 *ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、全国約1,200施設のネットワークから保育所を紹介(2025年12月時点) (※一定要件あり) 資格取得時に一時金の支給があります。 (例) AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円 CFPⓇ資格審査試験1科目合格ごとに7,500円 社会保険労務士/10万円

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ・ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ◆個人情報利用目的 ※サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。 ※当社は差別のない公平・公正な採用を行っています。

会社概要

会社名

日本生命保険相互会社

所在地

兵庫県宝塚市 ※通勤圏にお住まいの方にご紹介しております。実際の勤務地は川西市内のライフプラザになります。【勤務地】 ニッセイ・ライフプラザ川西 兵庫県川西市中央町7番18号 ラ・ラ・グランデ8F 【アクセス】 阪急宝塚線「川西能勢口駅」東改札口 より徒歩1分

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 朝日 智司

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。(※社用携帯貸与) お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか? 【ニッセイ・ライフプラザとは?】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。

従業員数

68,080名(2024年度末)

資本金

81兆6,154億円(2024年度末)※総資産

売上高

4兆7,946億円(2024年度)※保険料等収入

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が118%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

「大手を支える」「安定している」シゴトです【作業スタッフ】

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株式会社モリグチ

勤務地

山口県宇部市

年収

300万円~600万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

〈しっかり休めて、しっかり稼げる!育成も自信アリ!〉化学プラント工場内に整備された配管設備の保全工事や補修工事、点検準備などをお任せ! 家電やスマホなど様々な製品に使用される「ナイロン樹脂」や「ポリイミドフィルム」などを製造している工場で、化学物質を流す”配管”や”タンク”などの設備を保守・管理していただきます。 ■配管設備の保全工事 ┗古くなった配管やタンクや新設に合わせて、図面作成、材料発注、取り付け 等 ■点検前の清掃・復旧作業 ┗ 1年に1回行う法定点検で、タンクや配管の洗浄や不具合がないか1か月程度かけて準備。車の車検のように、設備の動作点検の前に必ず行います。 ■その他 ┗ 工場内で配管材料等の切断・溶接などの加工や緊急時(配管が詰まるなど)の対応も行います。 『え、やること多そう…!』と思いました? 文字にすると少し多く見えてしまいますね。(笑) ただ全ての作業を毎日やる…というわけではありませんし、 もちろん、いきなり全部やって!!と言うこともしません。 徐々に”出来るコト”を増やしていきましょう!◎ \しっかり丁寧に教育!これが当社のモットーです!/ 入社後は、現場での立ち回り方や道具の名前等、イチからしっかり教えます。その後は、先輩のアシスタントとして簡単な業務やサポートからスタート。 また、社内には様々な研修や教育プログラムを設けているので、どんどんスキルアップも可能です!近くには10名程度の先輩がいるので、いつでも何でも聞いちゃってOKです♪

未経験歓迎!【環境プラント施設の運転管理】*資格取得支援充実

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株式会社Abund

勤務地

千葉県市原市

年収

300万円~350万円

業種職種

その他 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【シンプルですが、奥深い仕事!】◆自治体などの焼却施設・水処理施設などで、モニター監視、機械のメンテナンス、クレーン操作などをお任せします! 【環境プラント施設とは?】 ◆公共のゴミ焼却施設 ◆公共または民間の水処理施設  など地域に欠かせないインフラです! 【仕事内容】 《焼却施設の場合》 ◆モニター監視 └焼却炉などの動作をチェック! ◆機械のメンテナンス └手順に沿った巡回点検、定期整備 ◆クレーン操作 └ゴミを焼却炉に投入など 子どもたちも注目! 社会インフラを支える仕事です 「おいしい水が飲める」「キレイな街で暮らせる」といった 「当たり前」を守っているのが環境プラント施設です。 子どもたちが社会見学に訪れることも多く 自分たちの仕事が地域に役立っていることを肌で感じられます。 社会に欠かせないインフラを支えるやりがいを実感しながら 日々誇りをもって仕事に取り組めます!

【不動産アドバイザー】女性活躍中!家庭・子育てとの両立も可能

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東建コーポレーション株式会社

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

住宅設備・建材 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 一般事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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