【名古屋／伏見駅徒歩2分】インフラ運用エンジニア◆年休125日/転勤無し/資格取得支援制度充実◎アルカディア・システムズ株式会社

【100％請負案件で原則自社勤務／全工程を一気通貫で経験／制度と環境の両面でエンジニアのキャリアをバックアップ／チーム単位アサインで安心感◎】 ■業務内容： 大手製造業の基幹システムのネットワーク運用を中心としたインフラ請負案件をご担当いただきます。クライアントは製造業（自動車関連）・文教（大学関連）・通信業（ケーブルテレビ業界）が中心で、ネットワーク構築が9割、サーバ・セキュリティが1割です。 ◆具体的には… ・基幹システム及び各拠点の構築・移行に関わるコーディネイト、ネットワーク／サーバーの設計・構築 ・構築・移行後の運用計画・実施、ネットワーク／サーバーの運用・監視 【求める役割】 ・顧客折衝：案件内容の調整・整合、見積書作成 ・計画立案：案件の実行計画を立案 ・計画管理：リスク・課題・進捗管理 ・作業計画作成：作業内容、リスク、回避策を検討しドキュメント化 ・運用作業：作業計画を基に運用作業を実施 ※運用SE経験が浅い方でも、上位の監督・指導者が伴走し責任を持ってサポートします。 ■案件例： ・某自動車メーカーのデータセンター及び工場・部注拠点運用案件／2〜6名規模 ・某レンタカーの基幹システム更改案件／200名規模 ※平均1カ月〜3年、または1カ月〜6カ月の案件が中心です。 ◆主要技術… Cisco（Catalyst、Nexus等）、F5（BIG-IP等）、PaloAlto（PA等）、Fortinet（FortiGate/FortiSwitch-AX等）、Linux（RHEL等）、WindowsServer、VMware、Nutanixなど ■組織構成： 中部事業推進部は約50名が在籍。配属先は9名（40代リーダー3名、40代1名、30代4名、20代1名）で構成。上下関係に縛られず相談しやすく、困っている人には自然と声をかけ合い、忙しい時はフォローし合う"やさしい強さ"が根付いています。 ■当社の特徴： 技術力をご評価いただき、長年のお客様より設計フェーズからお任せいただいています。チーム制でPJに参画し、上流工程に携わるベテランも多く在籍。経験の浅い方も段階的にレベルアップ可能です。案件内容や勤務地は希望に沿い、厳しいスケジュールを避けるべく営業担当と丁寧に話し合い配属を決定します。

働き方

＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

正社員

＜予定年収＞ 504万円〜708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,665,000円〜6,513,600円 固定残業手当/月：31,250円〜42,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円〜585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制となっております。 ■月額（基本給+評価給+固定残業代）×12ヶ月=年俸（年収）となります。 ■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ■評価給はご経験やスキルによって設定しております。 ■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間 ■月残業時間：20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季連続6日、年末年始連続9日 ※2025年度実績 その他（GW・慶弔・記念日休暇等）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（定期等） 社会保険：社会保険完備、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180時間以上） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可）、資格手当 （対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用（保養所、ＪＴＢ・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有／コナミスポーツクラブの特別料金利用／ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担／医師・保健師・看護師が２４時間・年中無休体制アドバイス制度） ■服装自由（一部従業員利用可）

選考について

■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用経験 ・設定変更、パッチ、監視、障害対応等の運用業務および手順書作成 ・EOS／EOL対応やリプレース時の要件定義〜構築・運用設計 ■歓迎条件： ・F5／A10、Firewall／IPS等の構築経験 ・仮想化基盤（Nutanix、VMware等）、ストレージの経験 ・クラウド（Azure、AWS、M365等）、Windows環境の経験 ・プロジェクトリーダー経験