仕事内容

【未経験者歓迎/県内トップクラスの労務管理事務所/育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士(候補)として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用のため、知識や経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、未経験から社労士資格を目指す方を歓迎いたします。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革(働き方改革制度導入支援等) ・社会保険料手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ※未経験からスタートしておおよそ1〜3ヶ月で業務の流れを理解し資格取得後は手当なども支給されます。 ■仕事のやりがい: 顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。産業カウンセラーや年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴: 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の労務管理事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 その他固定手当/月:1,000円〜30,000円 <月給> 221,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当:社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季、年末年始休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度有 ・通信教育・実務が伴うと書籍購入や研修会などに参加

選考について

対象となる方

■必須条件: 社会保険労務士資格取得を目指している方 ■歓迎条件: 人事労務業務の経験がある方 社労士試験の受験経験がある方 ※なお可:社会保険労務士試験合格者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

社会保険労務士法人下関労務管理事務所

所在地

山口県下関市大和町1-10-2

事業内容

■事業内容: ・アドバイザリー業務…労務トラブル、社内制度改定相談、労働基準監督署、年金事務所等調査対応、ハラスメント対策等 ・アウトソーシング業務…労働、社会保険手続、給与計算(賞与計算) ・コンサルティング業務…就業規則等各種社内規定の見直し、診断、改訂、人材・組織診断(CUBIC)、医療労務コンサルティング、ストレスチェック実施支援、各種研修、講演講師、確定拠出年金(企業型選択制)の導入支援 ・助成金その他…受給可能な助成金の無料診断、助成金受給に向けたアドバイス ※社会保険や人事、労務など、企業の経営を支えて60年以上。長い歴史とお客様からの高い信頼のもと、県内トップクラスの実績と知名度を誇っています。

従業員数

16名

資本金

1百万円

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【下関/未経験◎】社労士目指せる!支援アドバイザー※育成実績多数/土日休/県内トップクラス労務事務所

社会保険労務士法人下関労務管理事務所
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